实习生辞职，需要提前一个月说吗？

实习生辞职需要提前一个月交辞职报告吗

尚未与其他建立劳动关系,因此不需要履行此义务.但是建议至少提前一天告知单位.良好的职业操守应当从毕业时就养成.

实习期间辞职需要提前一个月么

按照新劳动合同法,需要提前3天提出书面申请.未提前申请的,需要承担违约金.

实习生辞职需要提前一个月交辞职报告吗

如果你没有签过劳动合同的话,仅仅是实习生,直接和实习单位打个招呼就能走了;如果是签了劳动合同的话,在试用期内,需要提前3天向用人单位递交辞职报告,过了试用期的,要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告.从你是描述中,你还有一年毕业,应该属于“预就业”的性质,应该是和用人单位没有签劳动合同的,你只需在任意工作日直接向用人单位提出终止实习申请,用人单位就要给你办理手续,一般他们会给出具一份终止实习的证明,你将证明交到学校的就业指导中心就行了,一般情况下,如果你没有企业这份证明的话,毕业时学校会扣留你的毕业证.我们公司预就业人员就是我负责的,大致的辞职流程就是上面的步骤,希望对你有所帮助.

实习生怎样辞职,有没有提前一个月辞职的说法

你提前一个周打申请就可以了,这样的问题在你真正工作以后可能会遇到很多,你有时间的话可以去燕赵人才网看看,对你以后的职场生活会有帮助

在校实习生离职需要提前一个月吗?

如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位 到时就可以走了 如果超过试用期 则要提前30天以书面形式提出辞职 到时才可以走

实习生辞职也是需要提前一个月吗

《劳动法》没有实习期的规定,通常理解,实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间,不是劳动合同期间,劳动者可以随时不去实习. 如果实习期是试用期的性质,那么,劳动者解除劳动合同的,需要三天通知用人单位. 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

实习生辞职也要提前一个月说的吗,实习协议上是这么说的

您好,实习协议不同于劳动合同,不适用劳动法的相关规定,适用《民法总则》及《合同法》的规定.因此,既然双方在实习协议上达成了如此的约定,便应当按照约定处理.

实习生离职,单位要求必须提前一个月,合法吗

实习生离职,单位要求必须提前一个月,是不合法的,因为实习生不是员工.如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意.

实习生有急事要辞职,但是公司有提前一个月要辞职的说法

实习的时候可以不需要那么久的 我们公司就是 你直属的领导批过就很快办下来了

实习生有试用期吗,辞职的话需要提前一个月说嘛?

一般来说是有试用期的,辞职的话看公司的要求规定,有些规定提前3天就好,有些比较正式就是提前1个月