工作十年以后，你悟出了什么职场道理？
工作后，你悟出什么职场道理？
工作后，你悟出什么职场道理？
善良也要有锋芒。
职场要懂得说不。只有学会说拒绝了，那么你才是成为一个成熟职场人的时候。学会说拒绝会使我们变得更加有气场，如果不会拒绝，那么别人总会以为你是一个软柿子，经常被别人给欺负。拒绝有时候会增加我们的个人魅力，但是拒绝的时候要掌握火候，不要太过于猛烈，不然会让自己和同事都会难堪。该怎么去拒绝那些不合理的事情。
1、不要盲目的拒绝
我们说拒绝不是什么事情都拒绝，我们拒绝之前要先看人和事。有的同事他是属于感恩型的，当你帮过他以后，他会记住你的好，等有机会的时候，他一定会还给你。如果我们碰到这样的人的时候，自己也不是特别忙，那就帮他吧，对于我们是有好处的。
要是碰到那种自己什么事情都不做，只知道让别人来帮忙处理，那就不要帮他了。包括自己公司的领导，他们都是只知道让你干活，不知道给你长个薪，所以遇到这种事情的时候，我们要适当的拒绝。
2、委婉的拒绝
当我们拒绝别人的时候多多少少会让他人感觉到不舒服，所以我们在拒绝的时候说话一定不要太过生硬，更不要说恼火和生气的方式来说拒绝。我们说话态度一定要好，可以用面带微笑的调侃型的去拒绝，解决麻烦与无形职之中。最好以现有的工作为由，说你这份文件需要马上做好交给某个领导，自己最近都需要加班来赶。这样你去拒绝他，他也不会说什么，领导安排的工作他也知道是最重要的。
3、拒绝之后给出解决方案
当我们拒绝他人的时候，如果这件事情是你擅长的，但是你就是没有时间来帮助他。或者你就是不想帮他的时候，那么我们就给他一个解决的方案出来。不要直接地去拒绝他，说自己没有时间之类的话，这样会让他认为你人品不行之类的。当我们给他一个合适的解决方案的时候，可能不会完全的帮助到他，他也会对你有一点的感谢之心。
工作十年以后，你们悟出了什么职场道理
有以下职场道理：
1. 起点不重要、平台很重要。
如果没有一个好的高速发展的平台，踏踏实实努力工作，只会让你成为一个优秀的螺丝钉，最终随着十年一个轮回的行业转换，成功的被社会淘汰。
2. 比平台更重要的是你的格局。
3. 保持对社会变化的敏感，开放的心态很重要。
4、永远不要亮底牌，但永远要有一手牌可以峰回路转，或者说你要让别人觉得你永远留有一手牌，太容易让人看透的人别人总会把你当小厮当丫头使唤，让别人觉得你开口就简简单单，似乎若有所指又似乎啥也没说，大道至简也要灵活运用
5、学会淡交，从校园过渡到职场与人保持不远不近不亲不疏的距离确实很考验人的，在学校我们会跟和自己脾性相和三观相同的人倾心诉肠，恨不得掏心掏肺地去交一位挚友，哪怕最后被人出卖也还是会为铁磁儿两肋插刀，而职场却多是需要君子之交淡如水，几分热络几分距离恰当自己拿捏
6、每天多干事，有空别抱怨
我们疲惫通常不是因为工作本身，而是不安、焦虑、烦躁等等各种各样的坏情绪。
几乎所有的麻烦，都是在负面情绪下产生的。
7、圈子的本质，就是层次相同的人聚在一起
不要把过多的精力消耗到人际关系上去
工作多年的你，悟出了什么样的职场道理
1、圈子的本质，就是层次相同的人聚在一起
不要把过多的精力消耗到人际关系上去
很多职场新人刚进入公司时，容易陷入两种极端：一种是唯唯诺诺，一句话都不敢说；一种是左右逢源，每天忙着和上上下下同事打好关系。
两种不同的表现，出发点却是一样的：害怕因为人际关系给自己带来麻烦。
但在一个上升渠道正常，沟通环境合理的公司，能让你留下来的，不会是你的交际，只能是你的成绩。
你幻想通过建立一个圈子打造自己的层次，却没想到圈子的本质，就是层次相同的人聚在一起。
看过了太多职场圣经，却不知道最多人走的那条路，往往才是真正的捷径。
除去一些人际交往本身就是工作能力的职业，在大多数岗位上e799bee5baa6e78988e69d8331333365666264，每一个环节都讨好迁就每一个人，不会为你自己带来尊重和认可，只有工作能力才会。
但适度的沟通也是必要的。另有一个同事，勤勤恳恳埋头苦干，每天主动加班，但因为不及时汇报进度，沟通问题，导致效率低下，业绩不如人意。
来到一个岗位上，一定要想清楚两件事：你能为公司带来什么价值，你能从这份工作中收获什么经验。
如此方能为公司创造价值，个人经验增值，带来双赢局面。
2、每天多干事，有空别抱怨
我们疲惫通常不是因为工作本身，而是不安、焦虑、烦躁等等各种各样的坏情绪。
几乎所有的麻烦，都是在负面情绪下产生的。
一个同学，大学去新媒体实习。运营狗没有夜生活，干新媒体这一行的，加班那是家常便饭。
于是也不难理解，为什么我没见过凌晨三点的海棠花，却见过凌晨三点的他。
他过得痛，但并不快乐。
每个月工资被扣掉一半不说，天天加班还天天挨批。
生活都是繁琐的日常组成，工作也不例外。
在公司，整理文件、联系合作这些小事，主管让他负责。作为一个拿过奖学金、成绩年级前几的人，他自然不乐意。但碍于无人可以指使，又只好心不甘情不愿地接受。
明里暗里，心存不平，漏洞百出，第一个月整理工资表格，数据打错，害得主管月度考核得了B。他的加班不仅没得到老板的赞扬，还肉疼多发了工资。
越丧越颓，越气越错。实习期满，“相亲”失败，两方不欢而散。
负面情绪是野兽，一张口就是尸骨无存。
身为一个合格的成年人，再生气也要笑。马上爆炸也要想着，这把火点燃的那可是活生生的毛爷爷，干嘛和钱过不去。这诺大的城市，只有它不会伤害你。
就算真的忍不住，也要等出门再骂。
然后该痛哭该大笑，该吃吃该喝喝，生活才可以继续下去。
3、无论做什么工作，不挣钱都是在瞎扯淡
对于职场小白来说，找一个大平台的确能给自己更广阔的发展，而对于有着很丰富职场经验的人来说，他本身就是一个大平台。
工作的终极目标是为了满足我们的成就感，也就是金钱和是否能够给自己带来更大的利益。
职场小白只需要记住这一点，追求高工资一点错都没有！
不管你年轻不年轻，我们上班都是为了钱，那些说钱不重要的人基本上都是不缺钱的，他们这样说只是希望你心甘情愿地被他们压榨。
渣老板都喜欢用梦想和情怀来压榨你，然而好老板对于你这种追求梦想和情怀的员工，他们会给你更多奖励。
工作以后，你懂得了哪些职场上道理
第一条：见什么人说什么话，说话留7分！
我想很多职场上有很多像带带一样，心直口快的一个实诚人！但是人在社会上行走，一定要有一定的口才！
好的口才能迅速拉近人与人之间的距离，职场上如果你能良好的沟通，那么你肯定能上到管理层！
第二条：老板只重视结果不重视过程！
你很累，你每天加班加点，你每天为公司风雨无阻，这都不重要，只会让你在内心问心无愧！
但是从结果来看，只要能带给一个企业一个好的结果，老板会默认一些事情！所以你应该跳出原有的思维！
第三条：三分痴傻防死，七分正经谋生
真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道!
正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！
第四条：凡是涉及利益，那就不是朋友！
凡是涉及利益，就没有朋友，可能工资奖金差200块，友谊的小船都能翻！
谨慎借钱，一但是借了钱，那么有可能你就会损失一个朋友，有可能会多一个职场敌人，仇人！