为什么很多人离职后和老板就不再联系？ 离职老板不给工资去哪投诉
为什么同事关系再好，只要离职以后都会慢慢不再联系了？
这是因为两人之后的交集越来越少，所以慢慢的并不再进行联系。这种情况就好比一个人和他的发小，两人在小的时候几乎天天黏在一起，但是长大以后两人从事着不同的工作，有了自己新的交际圈，两人之间的联系也就越来越少。
一个人和同事之间的关系往往是建立在日常工作上的，每天的工作交流使得你们之间的接触更加紧密，自然关系就变得更好。社会上大多数的工作者一天有近10个小时在进行工作，使得人们花了一天近一半的时间在与工作上的同事进行相处。这就使得一个人与他的前同事或者老朋友之间的接触就少了很多，联系自然也就变少。
一旦你的工作交际圈中有同事辞职或者你辞掉了你现在的工作，那么你和旧同事之间会减少很多有关工作的接触，两人之间的关系也就慢慢疏远。你们会拥有自己的新的社交领域，你们会跟新的同事之间多了有关工作的交流，同时会结交关系好的新同事。
其实这是一种很正常的现象，不必为此太过于担忧。因为每个人对于朋友不应该追求数量，而应该追求质量。我们应该懂得保持一定数量并且有意义的朋友，你们之间不存在勾心斗角，你们之间相互坦诚。在公司这个鱼龙混杂的地方，其实是很难交到真心的朋友。同事离职之后不再联系并不可怕，可怕的是同事的心机。
真正的朋友，他们并不会无时无刻的粘在一起，就算两人很长时间没有联系，两人之间的关系也不会淡，反而一见面就可以促膝长谈。所以每个人一定要珍惜自己身边的朋友，这份友谊来之不易。
一起共事的同事离职以后，为什么就会突然不联系了呢？
工作多年，我也遇到过这样的事情，开始也会有疑问，后来自己就像明白了。我归总起来原因有两点：
1.一起共事的时候因为工作而导致彼此间有了隔阂。
之前，我有一个关系特别好的同事，我们几乎是一同进入的公司，并且工作职责是相同的。我们一起在公司任职了三年的时间，彼此的关系一直是特别融洽并且配合的特别好。
但是在第四年的时候，因为公司架构的调整，所以领导提拔我作为我们部门的经理，然后和我关系很好的那个同事就因为这个事情，在以后的工作中，不配合工作，对于交代的工作任务，直接的表达不想做等等，从而导致了我们关系的破裂，最终，她离开了公司。
从她离职之后，我们之间就再也没有联系过，所以可见，不管是因为什么样的原因导致同事间有了隔阂，那么即便是离职了，这样的隔阂还是在，自然也就不会再去联系。
2.彼此都在忙于工作。
之前也有关系很不错的同事，我们之间也没有发生过不愉快的事情，但是也没有再联系，就是因为彼此的工作都很忙。我那位离职的同事忙着适应新的环境，并且有很多东西需要去学习，否则他就可能会被新的团队所淘汰，所以就要全力的去努力，从而争取早点的转正。
而我呢？则忙于手上的工作。就是这样的状况，导致我们都没有再联系对方。渐渐的，互相都理解和习惯了这样的不联系。
综上两点，是我所遇到的在同事离职后就没有再联系的原因，第一种情况是无需联系；第二种是理解这样的不联系。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
和老板说离职，老板不搭理，不回微信咋回事?
那就当面和老板沟通一下，办了离职手续之后再离职。
为什么辞职后领导不给你走呢？
现在做事稳重的人已经很难找到了，在没有合适的人选接替你的工作时，老板们一般都不会放人，你的离开本来就是公司的损失，在没有确定有人能代替你之前就放你走，那公司的损失就更大了，老板就更不会放你了，由此可见你在公司是个举足轻重的人物，