什么样的机构可存放毕业生档案？
应届毕业生人事档案存放单位是什么
应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料
应届毕业生人事档案的重要作用
1、档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
3、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
参考资料：百度百科-人事档案
毕业生档案有哪些存放方式？
毕业生档案的存放方式
毕业生未就业的情况下，档案可以存放学校或学校所在地的人才市场。
（一）存放学校
毕业生档案可以暂时存放在学校，等到两年择业期过后，学校会将档案打回原籍；
（二）存放人才市场
毕业生档案可以挂靠在学校所在地的人才市场，保管期为两年，需要注意的是，毕业生找到工作后要及时办理就业手续，将档案挂靠到工作单位或者转回原籍；
毕业生已就业可以将档案寄送公司存放（一般需要有专门设立员工档案管理的企业），或者将档案存放在户籍所在地的街道办事处。
（三）寄送单位
毕业生找到工作后，可以将档案转到工作单位，（一般的公司都会将员工档案统一存放在当地人才市场，有专业设立员工档案管理部门的企业除外）；
档案存放公司管理的方式的弊端是离职时档案会被扣留，建议不要采取此种存放方式；
（四）存放户籍所在地的街道办事处
档案还可以存放在户籍所在地的街道办事处，需要缴纳存档费用，且公司需要员工档案登记的时候调取档案的程序会比较繁琐。
扩展资料：
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
参考资料：百度百科-毕业生档案
学生档案存放在学校什么部门？
高等院校毕业生择业期内，学生档案可以暂时存放在毕业生就业指导服务机构或者人事代理机构，由这些机构保管。待就业后转入工作单位或者人事档案代理机构管理。
什么样的人才中心 人才市场 可以存放档案？
如果你有三方协议，那和人才市场签署三方协议就很简单了。
如果你没有三方协议，就需要到人才市场和他们签订托管协议。然后才可以存放档案。
然后你按照人才中心的要求，将相关材料和盖有档案专用章的完好的档案存放就可以了。。
要存档案先问问他们有没有相关部门。但是有的人才交流中心比人才市场更全面，一般都可以的，人才市场只是其中的一个部门大多数来说是一样的