在公司里把病看好了后就辞职，是不是不太好，感觉这样不太好吧？(在一个公司工作了一个星期后，因为觉得不适合就辞职了，现在很后悔。)
在一个公司工作了一个星期后，因为觉得不适合就辞职了，现在很后悔。
重新找工作，你可以的。要加油！旧的不去新的不来。你要知道找工作肯定一次比一次好，不可能一次比一次差。
生病了不能上班可以马上辞职吗？
生病后不能工作了，可以正常办理离职。
也可以请病假。
（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
（2）除劳动法 第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
（3）请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
（4）《劳动法》 第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
（5）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限。
扩展资料：
辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
辞职是我自愿的，为什么感觉这么不舒服，像是被单位辞退了？
其实表面好像是自愿的，内心还是不愿意辞职。觉得在单位干了这么长时间，对单位做出了贡献，没有得到相应的报酬。因此，难以释怀。
这是很正常的心理反应，既然已经辞职了，说明你肯定有必须要辞职的原因。如果你真的喜欢这工作，就不会辞职。放下过去，去找属于你的生活。
工作不行是不是就得辞职，我真后悔辞职后留下来
这种情况的是主动上门找到老板，真诚的向老板道个歉，让老板真正的感觉到你确实意思到自己错了，今后一定会改正，同时最好道歉之余也要回忆下原来工作时老板对自己好的点点滴滴，让真情打动老板。一般我想你是熟练工，你走了，老板如再招个生手肯定不如用原来的熟手好。所以，老板也会综合考虑的，但主要的是一定要让老板感觉到你知道自己错了，如用你的话，以后一定会改。嘴笨不要紧的，老板要的真心，要的是干活的员工，不是要的耍嘴皮子的，你去之前，先平静下，做好充足的心理准备：去了首先要老板感知你知道错了，第二多讲老板原来的好，第三讲自己生活的艰辛。请采纳。