女下属帮已经调走的男领导写材料，领导说你辛苦了。女下属说：以前是我领导，以后早晚还是我领导，这都？(下属可以对领导说“你辛苦了”吗?)

下属可以对领导说“你辛苦了”吗?

可以说的，不过说“您辛苦了”会更好，说的时候声音轻一些，同时小幅度点头以示尊敬。

和领导的沟通技巧：

1、倾听。当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。

然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。在职场中怎样与领导相处?切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

2、简洁。时间就是生命，是管理者宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。

记备忘录是个好办法。能使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容，如果必须提交一份详细报告，那好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。

3、讲一点战术。如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法，你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。

看情况是男上司看上女下属了，再说，这个女下属跟男上司应该是挺熟的吧？那干嘛叮嘱女下属一定要把身体补养好呢？我也很想知道

这个~~要根据颜值来说那个女下属越丑越纯如果那个女下属美艳不可方物，那么就算我告诉你特别纯你自己会相信几分呢？是不是~~

好意提醒吧。同性之间保护彼此的心和谨慎性都很重，不想这位同事被骗，或者不想让男领导继续说，都有可能