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前两天前上司在上啥班APP被猎头高薪挖了,单独找我炫耀,我从上啥班也能应聘吗?(本周接到猎头的一个推荐面试了一家外企,部门的领导直接面试当时聊的)

前两天前上司在上啥班APP被猎头高薪挖了,单独找我炫耀,我从上啥班也能应聘吗?(本周接到猎头的一个推荐面试了一家外企,部门的领导直接面试当时聊的)

本周接到猎头的一个推荐面试了一家外企,部门的领导直接面试当时聊的

可能性比较大的是,你是被面试的人选之一,至于除了你之外还有几个这不太好说,毕竟猎头公司做这事可以挣钱,只要企业有需求,猎头公司只管到处挖人

不过从你面试谈的情况来看,还有一点是比较肯定的,那就是你是比较中意的人选,否则不会和你谈到上岗时间和薪资待遇,但是他们可能还有几个也想再看一下,以确保找到最适合的,所以暂时还没给你确定的消息

适当的等一等,如果你也比较满意这个岗位,在等待期间可以适时和对方公司的HR联系一下,了解下情况

我在一个软件写了简历但没有投,今天被一个猎头看到了,他邀请某公司的一个职位,这个可行吗?

当然可以了。

只要您的背景和猎头所推荐职位相符即可。

猎头会寻找所有的潜在候选人,沟通,并进行推荐。

所以这和你投没投简历相关度不是很大。

面试官:假如别人高薪挖你,你会怎么做

有几种可能性我会去选择

1、我与原公司老板的关系恰好,如果有猎头公司或是有人高新挖,我会出于情感方面不会选择跳槽。

2、面对社会现实,人往高处走,水往地处流,如果猎头公司或是有人高薪挖的话,或许不会考虑任何问题直接选择跳槽。

3、宁做鸡头不做凤尾,高薪挖你走也是打工,在原单位也是也是打工,如果去了新公司全部都是从头在做一边,比如活,办公环境、人际关系等!

被上司高薪挖到另外一家公司去还要我过试用期,合适吗

合适,原因有以下几点:

1、试用期给双方随时后悔的机会,也是对劳动者有利的;

2、空降到新的单位,需要建立新的人际关系,过于特殊的人通常易引进公愤,表面大家不反抗,却能无形树敌。

3、为你的领导考虑,他给自己的人太多特权,对上对同级都不好交待

还有很多的原因,劝你放低姿态,多想想跳槽的理由就平衡了。