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为什么领导和每个人都说要培养对方做项目经理?(为什么说项目经理应该是一个通才而不要求是一个技术专家?)

为什么领导和每个人都说要培养对方做项目经理?(为什么说项目经理应该是一个通才而不要求是一个技术专家?)

为什么说项目经理应该是一个通才而不要求是一个技术专家?

因为一个好的项目经理必须具备各种能力,比如

(1)很强的专业知识:包括技术和一些方法论,让客户和Boss相信你的专业,让手下的员工信服 (2)熟悉业务领域知识:能用客户的语言与其沟通,否则很难挖掘出客户的真正需求

(3)能很好和各方面沟通,处理好人际关系:处理好与Boss的关系,能支持你工作中的一些想法体会你的难处;处理好和Customer的关系,让他少找你"麻烦";处理好和手下的员工的关系,让其相信你并能全力工作

(4)一些管理的知识和技能:比如预算和成本控制,识别和控制风险,进度的掌握和控制

(5)平衡各方面的利益:要能让Boss赚到钱,最终产品能实现客户的商业价值,手下的员工有所成长并能获得对应报酬

(6)承受压力:承受客户的抱怨和质疑,老板的训斥,员工的怀疑和消极怠工

为什么要进行项目管理培训

项目管理并不只对项目经理有用!虽然,项目经理领导整个项目,但项目中各个层次的参与者都需要用项目管理知识和技能来武装自己。高级主管需要通过她更好的决策来分配对项目意义重大的资源,完成每个项目,从而来实现整体业务目标。而项目团队成员则需要她来规划和实施他们所负责的项目部分。

虽然每个曾经管理过项目的人都可以自称为“项目经理”,但拥有专业知识和技能的“项目经理”已经被各个企业和各个政府部门日益重视起来。

总而言之: 对于那些已经取得学位并已经有工作的项目管理专业人员,华夏精英可以帮助他们在巩固和完善现有知识的基础上提高实战技能和知识; 对于那些在特定领域有工作经验但不具有相关资质证明的专业人员,华夏精英可以帮助得到一个专业证书来证明自己的实力; 对于那些愿意尝试涉足新领域, 想从一个领域转到另外一个领域的个人来说,学习项目管理课程是一个不错的选择; 对于那些工作职责改变, 需要很快适应新工作的专业人士,更是雪中送炭

项目经理和施工单位是什么关系?为什么所有的事情都是项目经理做呢?那施工单位干什么?起什么作用啊?

项目经理,是施工单位对外施工全权代理人,他代表了公司的一切形为,现在项目工程都采用“项目经理责任制”。出现豆腐渣工程,公司第一责任人是项目经理,要吃官司的,当然项目经理的薪水也算高,这是权利与责任义务对等嘛。一个正规的施工单位不可能只有一个项目经理。

项目负责人和项目经理的区别,各自的职责是什么

项目负责人和项目经理的区别:

1、定义不同

项目负责人即是负责建设项目的管理者。项目经理是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。

2、工作能力要求不同

项目负责人主要从整体上进行全局掌握,相应的,他的工作需要更宏观的掌控能力,能够从全局上对项目的发展进行指导。相比之下,项目经理通常需要负责更具体的事情,相应的,他需要有更专业的工作能力,能够擅长某个方面或者领域。

3、权利不同

项目负责人能联系项目的使用单位,提出项目的建设目的及相关功能要求,能参与设计方案的评审及设计单位的选择。项目负责人要参与项目监理单位的招标工作。项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。

4、地位不同

项目负责人的地位高于项目经理,一个大型项目,项目负责人只有1个,而项目经理可以是几个。

5、职责不同

项目负责人属于相关项目的主要负责,在项目前期,实行期间以及后期相关的工作有最终的确定权,而且相关项目出现问题也是由负责人进行负责。

项目经理主要是是监督和管理职责,项目经理主要对项目实行期间,相关负责人以及人员进行管理监督、政策落实等,和负责人有一定的区别。

项目负责人主要工作职责:

1、联系项目的使用单位,提出项目的建设目的及相关功能要求;

2、参与设计方案的评审及设计单位的选择;

3、参与项目监理单位的招标工作;

4、参与项目施工单位的招标工作;

5、参与项目相关合同的签订;

6、联系有关部门,协助施工单位,落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作;

7,负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

项目经理主要工作职责:

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

2、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

扩展资料:

项目负责人作为一个社会组织最基层的管理者岗位,作为一个项目和一个站点的核心和大脑,其重要作用不言而喻,一个好的项目负责人不仅要致力于项目本身将服务项目打造的绚丽多彩,而且还要通过项目本身的执行和开展裂变和孵化出更多的项目负责人和项目优秀人才。

所以一个好的项目负责人不仅仅是一个项目能手,还应该是一个孵化能手和管理能手。从一个社工师到项目负责人的蜕变,其实成长的不仅仅是业务能力,提高的也不仅仅是专业知识,还应该有管理意识和思维以及对社会工作的认识的高度和维度的提升。

技术性项目经理通常是从技术岗位(程序员、架构师等等)转变过来,因此仍透着很浓的技术底蕴,他的角色很像我国军队中的营连长,既是指挥员,也是战斗员。

管理型的项目经理通常的技术底蕴没有技术性项目经理浓厚,他有可能是从非技术岗位转换过来的,也有可能离开一线的开发设计时间过长的,因此他无法充当战斗员的角色,很像我国军队中的教导员、指导员。

由此可见,技术型的项目经理和管理型的项目经理的角色扮演有相当大的不同,当然,没有哪个项目经理是100%的技术型项目经理或100%管理型项目经理,不过是工作的侧重点不同而已,且不同类型的项目经理对于项目团队本身的贡献也各有优劣。

参考资料来源:搜狗百科-项目负责人

参考资料来源:搜狗百科-项目经理