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面试应该问那些问题,比如过年的时候应该怎么问,应该问过年放不放假还是应该问有没有福利?(应聘时面试官问你快过年了怎么还找工作?你怎么回答?)

面试应该问那些问题,比如过年的时候应该怎么问,应该问过年放不放假还是应该问有没有福利?(应聘时面试官问你快过年了怎么还找工作?你怎么回答?)

应聘时面试官问你快过年了怎么还找工作?你怎么回答?

你可以这样回答,时间是宝贵的,一个人只要想就应该去做,不会因为外界的因素而搁浅自己的计划,我是一个懂的利用时间的人,

当然你还可以说,你好面试官,快过年了,我更需要这份工作,然后对着他微笑,他会懂的,如果他问你我不懂,你开玩笑的语气告诉他为了赚钱养家呗,记住要有幽默感

来面试的时候说好年底的时候回家现在过年要回来了,他反而不同意了我该怎么和

没太看懂你的问题。你是想表达年前面试通过了,但想年后入职是么?用人单位反而不同意你这样做法或取消了你入职的资格?我觉得你以后在回答别人问题前,先考虑清楚自己到底想要什么,也就是说侧重点在哪?过年回家重要还是当下找到工作重要?如果与家人团聚重要,那么就不如年后在找工作面试等,也不差这几天了。如果工作更重要,那就别考虑其他的了,企业性质特殊,要求你过年加班,你都要考虑甚至必须接受。这是工作所在,毕竟拿人钱财,为人工作,天经地义。所以,一定要考虑清楚当下你最想要的是什么,在做决定,祝你好运

面试问题;过年回不了家有什么看法?

面试官的意思就是说,你可能春假也要加班并且没有加班费。你自己还有你的家人是否可以接受并且这种显现是经常出现。你要有最坏的心理打算。

这个问题就跟问你是否接受加班是一样的。

一般对策都是说可以,只要可以(必须肯定回答)中国人目前对春节的看法慢慢在改变了,我一直常年在外求学、工作曾经连续5年没有回过家。家里兄弟姐妹比较多,我定期汇款回家并且网络很发达视频交流是每周都会进行的。

关键就是拿下这个面试,到底去不去上班再议。

面试时问你有什么问题要问吗?该怎么回答?

面试时应该问清楚上班的时间和地点薪水、福利待遇;休假;还有就是合同发面的一些具体问题,虽然现在的合同法很利于咱们,但是有时还是清清楚楚的文明白些清楚的好。

当时我面试公司的时候他们有时会问为什么会选择这份工作,你的优势,平时的爱好什么的,反正自我介绍时全面简洁就好了,用人单位会根据你的自我介绍来问问题。至于事业单位和公务员的话,面试就比较变态了,会问一些奇怪的问题,但一般都有关于同事之间上下级之间相处的问题,主要就是考查解决实际问题的能力。