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还差8天就离职走人了,工作却频繁出现低级错误,被人家骂的心快炸了?(上班领导被骂说脏话,心里面真的受不了,还打我脸,想办法辞职,不知道该怎么办?)

还差8天就离职走人了,工作却频繁出现低级错误,被人家骂的心快炸了?(上班领导被骂说脏话,心里面真的受不了,还打我脸,想办法辞职,不知道该怎么办?)

上班领导被骂说脏话,心里面真的受不了,还打我脸,想办法辞职,不知道该怎么办?

你的上级领导完全,是在侮辱你,遇到这种情况下,不光需要辞职,还要求对方道歉才行

今天辞职了,工作总是犯错误。别人能做好就我做不好。

没什么,再找个自己熟悉的工作。做起来就顺手了。

关于工作总是犯低级错误

越是担心就越会出错误。你这是“怕心”引起的。你应该去除这种心理。办法就是自信和原谅。

首先要相信自己一定会做好,就算是没做好,也应该原谅自己,然后鼓励自己下次努力做好。

一声不吭的就辞职走人了

一、个人提出离职分三种情况:

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;