员工走了还要和老板说吗？(离职的那天要跟老板说吗？)

• 离职的那天要跟老板说吗？
• 如果你们公司，当所有员工都走了，就剩下你跟老板…接下来你会选择留下还是离开？
• 我想辞职,需要提前和老板说一下吗?
• 员工辞职需不需要老板同意？

离职的那天要跟老板说吗？

如果你觉得有打个招呼的必要也是行的，但一般是没什么必要的，要知道以后这样的事多了

如果你们公司，当所有员工都走了，就剩下你跟老板…接下来你会选择留下还是离开？

离开呗

我想辞职,需要提前和老板说一下吗?

这是一个最基本的礼貌，不管你的老板人有多么不好，但是你不可能因为他的不好而让自己成为一个不合格的员工啊，有些话说清楚了反而对自己更有利一点，起码可以得到他人的尊重。

员工辞职需不需要老板同意？

按照法律，员工申请辞职，老板无权拒绝。劳动者只是履行的通知义务，不需要征得老板或用人单位的同意。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条！