工厂自离，和朋友一个是卡，一个是微信发的工资。最后，微信发的工资，负责人要让退回三天费用，合理吗？(公司发工资一般是打卡还是微信)

• 公司发工资一般是打卡还是微信
• 如果你在一个公司自离了。但是发工资又打到你卡上了要不要给他
• 在一个厂自离了，会有什么后果，
• 公司发工资有时微信发有时银行卡发这个那种才算法律依据？

公司发工资一般是打卡还是微信

工资打卡，有些几个人的小公司也发微信结账但是不安全！但是发生劳动仲裁等需要有法律程序的时候雇佣合同，银行工资流水！都是你维权的保障但是微信就不能起到这些作用！

如果你在一个公司自离了。但是发工资又打到你卡上了要不要给他

如果这部分工资是你的劳动所得，也就是说是你离职前应得的工资的话就应该是你的，否则，就算了吧

在一个厂自离了，会有什么后果，

自行离职会扣掉你的抵押金并一切福利待遇。如果是啥都不是事儿(没有多少钱)，就自己的事情自己做主，不用顾虑太多的。

公司发工资有时微信发有时银行卡发这个那种才算法律依据？

答:公司发工资有时微信发有时银行卡发这种用银行卡发工资才算法律依据的。