国内求职面试的，问我中国和日本职场，生活上有什么差别，我应该怎么回答？(请问日企的日籍面试官与中国面试官相比，问的问题，思维大概有不同？)

• 请问日企的日籍面试官与中国面试官相比，问的问题，思维大概有不同？
• 面试的时候问日本厂企业和中国企业有什么不同
• 日企面试常问问题是什么?如何回答?
• 过几天有个面试..日本人要问你对日本的印象...谁告诉告诉我应该怎么回答.因为本人对日本没什么好印象...

请问日企的日籍面试官与中国面试官相比，问的问题，思维大概有不同？

主要看企业文化而定。

看重文凭的也有看中技术的也有。

但是同样一点是面试官如果是日本人的话，

他的问题会很简单，然后接着从你回答的内容里面提出问题，

直到你回答不出。因此回答时候需要考虑一点是你回答的内容是否由漏洞。

回答的慢点不要紧，多考虑几次。

祝你成功。

面试的时候问日本厂企业和中国企业有什么不同

日本企业更严谨，更精细化。中国企业开放，灵活度高，生产节奏更能紧随国际。

日企面试常问问题是什么?如何回答?

日企面试看你哪里。日企比起你的专业和学历（特别是文科），更看重你的以下几点

第一印象（包括说话举止，礼仪等）

对进公司的渴望度（能否表现出你对这份工作的渴望，企业研究和自我研究十分重要）

适应性（看你是否适合公司文化，包括日企文化，公司本身企业文化）

沟通能力（是否能够论理性的表述阐述，是否和别人对话时，能够一来一去，而不是只是单方面的只阐述自己的想法，是否能够很好地理解对方的问题的意图等）

那个人的个性，性格等

面试问题的话，每个公司不一样，如何回答的话，还是你先要了解面试官问你那个问题的意图是什么，然后回答。另外日企比起结论，更喜欢过程，所以阐述的时候，要结合自己的经历，阐述得出这个结论的原因，并且把这个经验和日企的文化，日企的理念，愿景，和日企需求的人才方向等连起来。这里举几个例子。

1 自己绍介してください（请自我介绍）

这个问题不仅仅是让你介绍你的名字和学历什么的，换工作的也不是仅仅问你以前一份工作是什么，他是想了解你的背景和今后的工作的联系程度。比如，我叫某某某，毕业于什么什么大学的日语系。当初学日语是因为对日本的高质量的产品感兴趣，希望通过日语学习获取更多的信息。学了日语以后对日本企业的匠人精神更了解。我希望能够进入日企学习到更多的这种精神，另一方面我对贵公司的产品的这个地方那个地方（举例）的细节设计十分人性化，正是体现了匠人精神，再加上我自己的专业是学这个的（和上面连起来），所以今天来应聘贵公司。

2 なぜ当社に応募したのか（为什么报考我们公司）

这个问题有点类似上面。

3 学生时代で最も打ち込んだことは？（学生时期最努力的事情是什么）

这个会对毕业生问。对日企来说，毕业生是没有工作经验的。了解这个学生的方式就是看他在大学做了些什么，除了学习之外，还做了哪些事。以及从这个过程中学习到的经验，通过这些经验来了解你的价值观，以及和企业文化是否符合等。

其他的还有，为什么想进这个行业，为什么不是这个行业的其他公司等。像这种问题都要对自我分析足够透彻，以及对企业了解深刻，才能回答地上来。

以上内容参考「日本知识酱」在知乎上的回答。

过几天有个面试..日本人要问你对日本的印象...谁告诉告诉我应该怎么回答.因为本人对日本没什么好印象...

这样回答:中国和日本是一衣带水邻邦，所以两国人在长相上有相似点，我觉得很有亲切感。我也很久开始就想去日本旅游一下了，久闻盛名的东京是我特别心怡的地方，交通发达、时尚都市。另外，繁忙的节奏之余，还想去看看日本的著名的“樱花前线”(从三月末尾开始，日本各地的樱花盛开呈现地区性)。 最让我感触的是日本对于传统建筑和服饰的保护。比如和服以及随处可见的古建筑。

总的来说，我觉得日本不错的地方。

大概这样说一下，从细节入手。