能通过给员工不发工资来试探员工，这是什么样的老板？(老板什么样的情况下有权不发员工工资？)
老板什么样的情况下有权不发员工工资？
老板是没有权力不发员工工资的。
根据劳动法规定，单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
特爱试探员工的老板，怎么相处？
我认为你可以在适当的时候表明自己的立场，这样可以减少他对你的不信任和疑惑，这样可以减少他对你的试探。另外可以利用闲暇时间拉近和老板的关系，让他能对你有一个了解，这样在工作的时候会更信任你，也就少了不少麻烦。不过要注意一个度，老板还是不要走的太近。距离产生美。呵呵，这只能靠你自己领悟与掌握的。最后希望你能顺利的克服这个困难，快乐的工作。
老板要是不给员工发工资,他会受到那员工的什么样的待遇,最好举出例子来
如果老板是男的,员工是女有,那个员工肯定不会放过那个老板的.呵呵.现在的老板太黑了
为什么有些领导爱试探员工？
怕用错人。怕对不起每个月发出去的工资。