全部的工作工资有哪些？(工资包括哪些内容)
工资包括哪些内容
我在一家公司里面工作了5年了，公司没有给我签合同，没有买社保！今年发生交通事故引发工伤！老板给我们私了：合同中是这样的，我是甲，老板是乙，其中一条是：甲乙双方一致确认因此交通事故所引发的全部权利义务已全部终结，甲方不得再向乙方提出任何权利（包括不限于追究事件赔偿责任.工伤赔偿.工资福利等）。主要的一条是：乙方在某年某月某日支付甲方人民币 ，由乙方将款项存入甲方指定的卡号： 持卡人 ，此款包括在院抢救期间的费用.一次性伤残补助金.一次性伤残就业补助金.一次性医疗补助金.伤残津贴.护理费等等一切在法律法规规章规定的可索赔的项目，其中在院治疗期间哗籂糕饺蕹祭革熄宫陇的费用 元直接支付到医院，视同甲方已收到以上款项。 希望广大朋友帮一些我们这样的农民工，谢谢！请问这样的合同，回影响到我交通事故中的那些赔偿？对交通事故有怎样的影响？签了这份协调合同我还能到劳动局要求公司补买社保和赔偿没有签合同的双倍工资吗？
月薪5000以上的工作有哪些？
1、IT专业人才，就是做软件开发的 。
2、重型工业 （那一般都是有非常好的操作技术---技工 或者有资本金 -----自己开重型工业加工区）。
3、商品房交易，竞争大，但是效益很高 ，除此，没有第三，不然你有强大的后台。
4、国企中层以上干部、外企部门主管、大城市公务员都能达到这个水平。
和地域、能力、职位、企业有关:
1、地域:北上广深比二三线城市多一倍，美国则比国内高5-10倍，偏远县城的工程师拿几百也有可能。
2、能力:无工作能力的实习生可能没有工资，菜鸟和大拿之间差10倍也很正常。能力体现与工作年限、学历、项目经验关系也较大，并与IQ、EQ紧密相关。
3、职位:销售，客服，开发，运维，市场各不相同，销售提成空间大，开发相对较高但有技术门槛，客服较低但入门容易。也与行情有关，苹果iPhone开发奇货可居就会是普通开发的两倍。
4、企业:领先的大企业通常提供良好的薪资，对人才稀缺的岗位会给予小公司数倍的薪酬，还可能有期权回报。当然在创业公司拿原始股，也是一种途径。
综上因素，你会发现有无限选择。这也是我们都在努力奋斗的原因，未来有无限可能。通过改变地域、积累能力、转换职位、跳槽企业，不断有机会让自己变得更好。
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资福利待遇包括哪些
福利待遇包括：
基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金——农历新年之前发放。
销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目。
休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
月薪8000工作有哪些
月薪8000的工资很多很多。就是看你要做一些什么样的事，是下力气的事，还是做办公室的事。坐办公室就有一些白领啊，高级白领这样呢？如果下力气就比如。工地上的师傅。