底星2千2,2天休假,工资怎么算,一个月31天又怎么算？(工资2800一个月休息3天请假请了2天但有31号这工资怎么算？)

• 工资2800一个月休息3天请假请了2天但有31号这工资怎么算？
• 一个员工一月2000元休息2天.算工资是怎么算？月大怎么算？二月份又是怎么算
• 本人月工资4000一个月休假两天，如果有31天该怎么算工资？
• 新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算？30天？31天？

工资2800一个月休息3天请假请了2天但有31号这工资怎么算？

你所说的工资每月2800，当然是月薪计算了 一个月休息了三天 又请了两天假 一共五天 如果这个月有31号 这个月的工资 可以 怎么样计算 根据单位人事的统计 可以按照平均每天的日薪出勤日数 就要得到你工资

一个员工一月2000元休息2天.算工资是怎么算？月大怎么算？二月份又是怎么算

对于标准工时制的，假设当月没有请假，那么工资为2000+2000÷21.75÷8×当月平时（一般为周一至周五）加班小时数×1.5+2000÷21.75÷8×当月普通休息日（一般为周六、周日）加班小时数×2+2000÷21.75÷8×当月法定节假日加班小时数×3

本人月工资4000一个月休假两天，如果有31天该怎么算工资？

只是好心人，要给我一个回答问题的机会，是不是？唉，每天在百度这个回答问题里面找简单的容易回答的问题，其实也挺累的，但是呢，回答问题的话，一个问题，至少五毛钱哦，多的话能挣两块五毛钱呢，而且百度从来不骗人，每次都能到账嗯，你本月工资每月工资是4000块钱一个月，可以月休两天，你的意思是说，如果你干满一个月，然后这两天假不休的话，嗯，给多少工资？那你就除一下呗，4000块钱除以28天，你看一天大概是多少钱？我来帮你算一下啊！你每天的工资大概是在143块钱左右，你的意思是说，如果你这一个月两天的休假不休的话，干满一个月，老板，正常能给你多少钱？我们这边是这样的哦，虽然每天的工资只有143块钱，但是一个月都不休的话，会一天加200块，两天可以加到400块钱呢，所以我觉得你可以给你们老板协商一下嘛，毕竟是干满一个月，也挺不容易的，对不对？400块钱，我觉得老板应该也会吧，4400块钱，这只是我个人的想法哦，你要跟你们老板要协商一下，如果是私人老板，我觉得还好，协商一点，希望能够有个美满的结局吧，希望能够帮到你一点点！！！！！！！！！！

新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算？30天？31天？

20.92天是指月平均工作日，用于计算日工资标准。

月平均工作日天数与日工资标准的计算如下:

1.全年工作日天数

=

全年公历天数365天

-

全年法定双休日天数104天

-

全年法定节假日天数10天

=

251天

2.月平均工作日天数

=

251

/

12

=

20.92天(也可以取整为21天，下同)

3.日工资标准

=

月工资标准

/

20.92

从上述计算公式可以看出，全年365天中，只有251天是带薪的，法定休假日(含双休日及法定节假日，下同)是不带薪的。

所以，如果连续请假中，包括了法定休假日的，由于法定休假日本身就不带薪的，则在扣发请假工资薪金时，不能将法定休假日作为缺勤处理，否则将导致重复扣款。

一般的，采用20.92天计算日工资标准的单位，在计算应发实发工资时，采用的计算公式为:

1.单项假期请假天数

=

该假期工作日请假天数(不含法定休假日)

2.某假期请假扣薪额

=

该假期请假天数

*

日工资标准

*

扣薪系数

3.全部假期请假扣薪额

=

各单项假期请假扣薪额之和

4.当月应发工资

=

月工资标准

-

全部假期请假扣薪额

奖金、补贴、津贴等其他工资项目

5.当月实发工资

=

当月应发工资

-

各项工资代扣款(如社保金、住房公积金、个人所得税等)