我签了三方协议，可用人单位一直不通知我去报到，现在我打算换工作了，这算违约么？(我签了三方协议，可用人单位一直不通知我去报到，现在我打算换工作了，这算违约么)

• 我签了三方协议，可用人单位一直不通知我去报到，现在我打算换工作了，这算违约么
• 签了三方协议，拿了报道证，但还没去人事局报道，现在想换地方，该着么弄
• 签过三方协议,毕业后公司迟迟不通知去上班,可以重新找工作吗？重新找工作属不属于违约行为？
• 我之前三方协议签了一个单位。现在不想去了，想在换单位

我签了三方协议，可用人单位一直不通知我去报到，现在我打算换工作了，这算违约么

三方协议是否有约定违约金，如没有，可向学校重新申请三方协议；

如果有继续与单位交涉，以对方不履约让你上班为由，要求无赔偿解约。

签了三方协议，拿了报道证，但还没去人事局报道，现在想换地方，该着么弄

三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期，所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的，学校应该据此发放报到证（派遣证），并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位（国企、事业单位、政府机关）或用人单位所在地人才市场（民企、合资企业、外资企业和小微企业）转移档案、党团关系等。先由你签订了三方协议的公司办理报到手续，然后签署接收函，签订劳动合同，然后去人才中心办理档案托管手续和党团关系结转，办理工作起步工龄起点。同时，把五险一金办理齐全。在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

签过三方协议,毕业后公司迟迟不通知去上班,可以重新找工作吗？重新找工作属不属于违约行为？

我是HR啦 这个应该是不算的 因为公司失约在先 而且三方协议的法律效应并不是很重

我之前三方协议签了一个单位。现在不想去了，想在换单位

当然有影响，看你之前签过的三方协议有没有关于违约金的问题，如果有，你就算违约，要支付违约金，这个可以具体和单位谈，但是如果没有约定违约金的问题，你一定要把之前签过的协议和学校就业办的老师联系，拿回来，这个老师一般都会以学生利益为重的，要不然会牵扯到你毕业后就业报到证的问题，这个还是具体和学校的老师联系一下，问问清楚，各地的情况都不一样。可以向学校重新申请一个协议。