你们请假离职难吗？(我进了这个厂才半个多月，请假不好请，人家说辞职更难，你们给我评论下我到底继续做下去，还是离开这厂。)

我进了这个厂才半个多月，请假不好请，人家说辞职更难，你们给我评论下我到底继续做下去，还是离开这厂。

离开

员工辞职是根据本人意愿，员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天通知单位即可。和员工是否请假是没有关系的。员工达到时间后可直接要求办理离职手续，并要求结清工资，如果以此产生纠纷，员工可申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

提前一个月交离职申请书，一个月到期后，若未批，可申请劳动仲裁。这样可离职，也可讨要工资。不过请假就很困难了，我以前在工厂也那样，请假就像要他的命。

直说，因为家里有事情，老需要请假，虽然公司也同意了，但是觉得这样不好，会影响公司的工作秩序，所以想辞职将事情办好，希望以后有机会再回来工作