当初老板让过来种地,现在突然不给种了还不赔钱怎么办？(遇到种地耍赖没给承包费硬说给了,又没证据,在,咋办？)
遇到种地耍赖没给承包费硬说给了,又没证据,在,咋办？
承包土地，你这是租赁土地
都要签合同
租赁费也非小数目，如果给钱要给写收据，没有证据，怎么能证明支付？
无赖的承租人，终止合同，支付费用
到法院起诉处理，他说给了，要拿出证据
老板托欠农民工的钱不还，应如何解决？
可以起诉的，集体状告老板，法院可以冻结他们账户等，强令老板发工资。
仲裁好了，老板不给赔偿怎么办
如果你和用人单位已经到劳动部门仲裁，劳动部门也下达了仲裁书，有效期内，用人单位既不执行，也不向法院提起诉讼，你可以直接凭劳动部门下达的仲裁书，依法向人民法院申请强制执行，无须再起诉。
如果现在还在诉讼有效期内，你是不能申请强制执行的。
以前老板欠钱不还怎么办 不走法律程序
如果指的是拖欠工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。