今年五月份退休单位原因多上了两个月退休工资上班的两个月,这两个月的退休金应该退还单位吗？·(退休手续办理晚了两个月，这两个月有工资吗？能补发吗？)
退休手续办理晚了两个月，这两个月有工资吗？能补发吗？
社保一直是大家比较关心的话题，因为社保跟大家的生活很多方面都息息相关。最近有网友留言问：如果晚办理退休手续两个月，原本应发的养老金该如何处理呢？
01第一种情况：个人承担
我们都知道，办理退休实际上也是属于个人申请，如果个人不申请领取养老金的话，国家也是不予办理的，其影响范围也涉及到社保中的工伤保险、医疗保险、失业保险等。
①工伤保险的有效期为一年，如果参保人在一年内申请工伤认定，符合申请条件的话，就可以享受相应的待遇。反之，我们未及时申请就无法享受待遇。
②医疗保险：如果参保人住院时提供不出医保卡，相应的住院费用也是无法享受医疗报销待遇，或者说参保人自己垫付费用后，再去社保局申请二次报销，这种做法也是可以的，但操作手续较麻烦。
③失业金：个人未在两个月内申领失业金，就意味着自动失去领取失业金的机会。
④养老金：如果因个人原因导致晚办理退休手续，尽管我国的法定退休年龄规定男性60周岁、女性55周岁，但晚办期间的养老金是不会给予补发的，需由个人承担相应的责任。
02第二种情况：企业承担养老金差额
同样的情况，如果是由于企业原因导致退休办理不及时，那么企业将承担职工的养老金的差额发放。现如今很多企业对于退休的办理程序并不了解，以及职工档案的审核形式，导致退休职工办理退休手续不及时。
03退休时间以职工档案为依据
退休时间的确定需以职工档案为准，我们现实生活中经常会遇到职工档案中登记的出生日期为农历，然而身份证上的出生日期却以公历出现，导致早退休一两个月的情况。
假如按照身份证的时间确定退休年龄的话就会少领取一个月的养老金，有的朋友因特殊原因登记的职工档案信息不对，导致提前一两年办理退休手续。
此外，特殊工种的退休时间也是以职工档案为准，务必确保特殊人员的从事年限满足相应的规定，才可申请提前五年办理退休，否则将从申请办理当月开始计算。
04第三种情况：社保局补发
假如参保人因社保系统升级导致无法办理退休的情况，所造成的损失将由社保部门承当，对养老金进行补发。毕竟社保系统的审核办理一般都在网上操作，偶尔出现的社保故障也是避免不了的。
另外，还有一种临时性特殊原因。比如疫情期间多数退休人员未及时办理退休手续，但这种情况下晚办理几个月的时间，社保局会补发相应的养老金。
总而言之，社保的退休办理将会越来越简便化，灵活就业人员或者职工申请网上核对社保相应的信息，符合相应的条件就可以办理退休，不再需要去现场办理手续，即操作省时间又方便。
我是今年5月份退休的，什么时候能拿到退体工资
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
早退休了两个月是否影响退休工资
影响不大 如下： 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金
=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
望采纳
19年2月办的退休到5月14日是2个月还是3个月的退休金我是特殊工种
19年2月退休的，从3月份拿工资，现在的退休工资是当月拿，也就是3，4，5，三个月的工资，到5月15号就把5月份的工资拿了。