目前企小保集中于哪些行业的保险服务？(适合小企业的保险)
适合小企业的保险
1、从企业角度出发，建议购买团体意外险，能涵盖意外造成的死亡、残疾、意外住院。并建议给员工购买医疗保险（国家社会保障体系里的），这个可以报销。鼓励员工自己通过商业保险补充风险产生时的赔偿金额。
2、基本上，意外团体险不能买双份，买了双份也是仅赔付一份。但是有些单独的团体险，比如团体定期寿险，团体重大疾病险种本身就可以提高保额，就是您说的能上20万保障的，也能上40保障额的。之不过，费用有档次分类，例如25到35岁一个缴费档次36-45一个缴费档次等等。如有还想深入了解的，请即时联系。
以上信息，个人有规划经验，仅供参考。
各大保险公司及服务
首先，简要说一下，各大保险公司（人保，平安，太保，大地，阳光……其他小保险公司不清楚）有非保险性事故道路救援，其各大公司都有，只是限制里程数不一，有些是百公里，有些是五十公里内，有些是二十五公里内，
其次，免费送单 ，
再次，万元以下，从报案到理赔一个工作日之类“通知赔款”（人保，太平）万元以下，从报案到理赔三个工作日到帐，如若未到，便根据当地银行公布活期利率三倍罚息（平安）五千以下免单 证（阳光）
还有，在线直付，用电话直接在线支付（平安）其余公司均无
另外，纯车险案件，先赔付再修车（平安）各大保险公司均无
还有，全国通赔（人保，平安，太保）其余公司未能真正意义上的全国通赔
最后，在所不同的地区，服务相对不同，所以，有待你自己发掘，我所了解不仅仅只有这些，懒得打字了
企业的保险险种包括哪些
企业的保险险种有：社保、医疗保险。有的公司有失业保险，也有给上婚嫁保险、生育保险、意外保险、大病保险的。大部分企业只给上意外、医疗、大病保险。
小微企业团体意外险有哪些
小微企业因为规模小，整体实力不强，甚至有的还处于对员工身体健康有威胁的行业 ，所以有的小微企业人才流动性很大。为了留住员工的心，使员工更有归属感，也为了增强企业的凝聚力，各小微企业负责人均是使出浑身解数，而其中一个比较行之有效的方法就是为员工增加保险福 利，投保团体意外险，为员工提供生活、医疗保障，解决其后顾之忧。
所以，小微企业团体意外险就是为给员工提供保障，送去温暖，但在使用时最好配合其他的福利政策一起使用，这样才能更加全面，更加广泛的为员工考虑，也 才能留得住人才。