被人骗来呆了半年也没上班,老板总说快开工了,一拖再拖,我们是包月工资,我该怎？(如果老板一直在拖延你怎么办就像教你东西，他一直说慢慢来，慢慢来，但也仅限于嘴上说

• 如果老板一直在拖延你怎么办就像教你东西，他一直说慢慢来，慢慢来，但也仅限于嘴上说从来不教。
• 公司拖欠工资大半年，但突然补发完后又喊上班，请问可以要求赔偿吗？
• 我们公司过年放假前老板跟我说年后开工等电话通知。但是我同事告诉我，现在都已经开工10天了。我老板没
• 工作不想干了，提前给老板说了，老板说等找上人再走，等一个多月了没人来，老板还是不让走不发工资怎么办

如果老板一直在拖延你怎么办就像教你东西，他一直说慢慢来，慢慢来，但也仅限于嘴上说从来不教。

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工资待遇怎么样，不高的话要求辞职吧！再看他是否真心挽留时根据情况反应你的要求

公司拖欠工资大半年，但突然补发完后又喊上班，请问可以要求赔偿吗？

拖欠工资是普遍现象，给你开了又让上班了，你还主张赔偿个啥呀？就你这样的员工，应当依法按程序解除劳动合同，让你偿偿被下岗失业的滋味。

即使法律上有拖欠工资的处罚条款，也是设有前置条件的（即通过劳动行政管理部门责令支付再不支付的才适格于处罚）。企业无故拖欠工资是不当的，因故拖欠是情有可缘的。企业现有也存在生存困难。

我们公司过年放假前老板跟我说年后开工等电话通知。但是我同事告诉我，现在都已经开工10天了。我老板没

可以去申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面合同期间的双倍工资赔偿，补交社保，违法解除劳动合同的补偿金；还有你放假期间属于正常休假，是受法律保护的，可以要求按照劳动合同法支付放假期间包括相应的法定节假日的工资。

工作不想干了，提前给老板说了，老板说等找上人再走，等一个多月了没人来，老板还是不让走不发工资怎么办

那是不是找不到人，你就一直干下去？这完全是老板的事情，你已经做了你该做的了。好好和老板沟通一下，让他发你工资。不发工资，他完全不占理的。