电子厂 签离职单期间 没有走 继续打卡不上班有工资吗？(电子厂自离是不是一段时间不去上班就自动离职，如果不要工资的话，还用回去办手续吗。)

• 电子厂自离是不是一段时间不去上班就自动离职，如果不要工资的话，还用回去办手续吗。
• 在公司办离职手续期间上班未打卡就不发工资，有领导签字的在职证明也不行，请问我能去投诉么，成功几率如何
• 电子厂写了辞职单第二天走人有工资不？
• 我在电子厂不提交离职单就走，当月能拿到上个月的工资吗？

电子厂自离是不是一段时间不去上班就自动离职，如果不要工资的话，还用回去办手续吗。

买社保了吗？没买可以随时离职。有劳动保护吗？没有可以随时离职。签合同了吗？没签的话赔你双倍工资。

不用担心，看看劳动法...

在公司办离职手续期间上班未打卡就不发工资，有领导签字的在职证明也不行，请问我能去投诉么，成功几率如何

你这钱除了你那直接的领导别人都帮不了你，领导那都有上班考勤在那里。怪你当初没及时拿考勤去给他看，早点拿给他就一点事情都没有，就这点小事你就这么紧张，以后还得了，凡事在处理之前必须要有一颗沉稳的心态，不然到关键时刻就掉链子

电子厂写了辞职单第二天走人有工资不？

没有，可能还会被扣钱。

劳动合同法规定，劳动合同未到期辞职的，劳动者要提前一个月向用人单位申请，方可离职。

如果未办理离职手续走人，用人单位可以扣您一个月的工资，并以旷工处理。

我在电子厂不提交离职单就走，当月能拿到上个月的工资吗？

一般来说，员工辞职如果是已经转正的，那么需要提前30天申请离职，并且做好交接工作，填写离职单经过审批后，准予离职。如果是试用期，则是提前3天报备，做好离职的事宜再走，这样才能够拿到你应得的工资。

如果说你没有提交离职单直接走人，那么一般的公司会视为你旷工，因为你没有将离职的工作事宜处理清楚，工资这块即使按时发放也会被克扣许多。

所以你如果要离职的话，最好是做好离职的一些交接工作，提交好离职单通过之后再走，将你在这个地方的事情解决清楚，不要出去了还遗留着上一个工作地方的事情。此外，你如果要找其他工作的话，最好是有个定位，如果要去公司，学历这块需要至少大专，如果你学历未达到可以去参加高职扩招的计划，拿到的也是统招文凭，对你会很有帮助。