事业单位面试考什么，需要找个培训班吗？(事业单位面试有必要培训吗？？)
事业单位面试有必要培训吗？？
1. 关于事业单位面试，与笔试分数和人际关系都有关的。
2. 如果笔试分数高，是第一，超出第二名很多，就不用报。又或者人际关系很要，也不用报班。
3. 如果笔试不是第一，又很想进事业单位，如果时间、财力允许，建议参加培训班。就跟学校读书一样，培训班也会押题，所谓押题，就是有针对性的方向进行培训。真正面试的时候，可以给自己打气鼓励，心理上取得优势。
4. 不论面试内容是否有培训到，但至少，整个面试流程基本不会偏离太多，这样一比较，肯定比从来没接触过面试的人有优势。当然，并不是说参加过培训班就一定可以保证面试通过，而且不少培训机构纯粹就是只看金钱。
以上希望对你有所帮助。
事业单位面试需要培训吗
事业单位面试一般采用结构化面试
下面说说事业单位面试难在哪里
一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少；一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。
二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。很多朋友敢说了，但说不到“点子”上。主要原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解了，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”；还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。
培训主要学习
一是要增进了解，增进对面试的了解。
二是要研读真题，研究面试命题规律。
三是增强练习，身临其境的体会面试。
事业单位面试该怎么准备啊？需要报个班么？
事业单位的面试需要看当地的情况，建议你先了解下当地及自己报考的单位、岗位往年一般的面试形式，基本上有下面三种
1、综合类：结构化；无领导。
2、教育类：说课、试讲；结构化。
3、医疗类：主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
而每种面试形式都需要专门的准备，另外报不报，还需要看下如山东中公类的公职类考试门户上提供的专业知识，还需要和其他考生多多交流，及时获取信息，避免耽误考试。
现在考事业单位，需要培训么?
要看是笔试还是面试，笔试没有必要，自己根据要求买点资料多读多练就可，事业单位笔试科目一般《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《综合能力分析》报名的时候会有通告的。如果是面试，报个培训班还是有帮助的，至少可以从以下几个方面提升：
1、面试概要：培训机构会根据结构化面试的特点进行总结，把面试的概要给你梳理；
2、专业式训练：培训机构根据结构化面试的内容进行专业式教学，这个尤为重要；
3、针对式训练：会根据你的特点进行针对式训练
4、场景模拟训练：根据结构化面试的流程，会设计仿真模拟面试，包括考官人数、评分等，强化你自身的优点，克服你在面试过程中遇到的心理障碍；
以上这些，都是你无法自学的。所以建议面试的时候报个培训班，有投入就会有收获，比自己摔得皮青脸肿后再总结出经验省事太多。