老板找不到怎么搜索啊！有向老板要工资的录音算证据吗？(老板拖欠工资，录音证据，是不是一定要对面知道我录音了，不知道就不行吗？)

• 老板拖欠工资，录音证据，是不是一定要对面知道我录音了，不知道就不行吗？
• 老板托欠工资没合同录音算不算证据
• 老板拖欠工资 请问手机的电话录音可以作为唯一的证据吗
• 老板不让走，不给工资，录音能作为证据去劳动局告他吗

老板拖欠工资，录音证据，是不是一定要对面知道我录音了，不知道就不行吗？

录音不能作为法定的铁证，但可以作为判案的佐证！

老板托欠工资没合同录音算不算证据

录音是可以作为证据使用的，没有日期也没有关系。如果老板主张录音之前已经把钱付清，他是需要拿出证据来的，他没付哪有证据（除非伪造，那你们眼睛就放亮点看破绽），所以他是无法证明已经将工资付清的。关键是：在你的录音中，老板是否承认了他还欠你们工资，如果承认了，那就好办多了，没有书面凭证也无妨。没有劳动合同的话，就要证明你们之间有事实上的雇佣关系，比如哪一天你到该厂开始上班的，有点名册吧（书证），有拉线组长什么的吧（人证），有上下班打卡记录什么的吧（书证），出入厂区的证件（书证），只要能证明你在那个厂里待过，并且从事了该厂安排的工作的相关材料，都可以多想想，拿不到就申请法院帮忙调取或者在法庭上提出来，请求法院要单位提供。

PS.劳资纠纷，需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，应该是免费的，然后才能向法院起诉哦。

老板拖欠工资 请问手机的电话录音可以作为唯一的证据吗

这也就是你唯一的证据了！！可以去劳动仲裁投诉。你们这种雇佣关系基本上是干一天活算一天工资，由于你9月25日——10月10日没有活干在家休息一般没有工资，实际操作中也不算工资。

最好是再找个——认证，这样结合电话录音十拿九稳了！

去劳动仲裁就行，肯定赢！！

老板不让走，不给工资，录音能作为证据去劳动局告他吗

能作为辅助证据但是最好有劳动合同