谁帮我看看，这个工资表是怎么算的？(这个工资表我要怎么算才能知道我1.6的工资，求公式有图片)

这个工资表我要怎么算才能知道我1.6的工资，求公式有图片

从工资表中看出，1.6是基本工资的系数，1,6的系数基本工资就是1600元，而1.1的系数基本工资就是1100元。1.3的系数基本工资就是1300.

若工资总额在I列，则在I2处输入：=C1+D1+E1+F1-G1*0.1*C1-H1*0.02*C1,然后自动填充即可。

个人所得税为：=IF(C1+D1+F1+G1<800,0,IF(C1+D1+F1+G1>1200,(C1+D1+F1+G1)*0.15,(C1+D1+F1+G1)*0.1))

1.采暖类似于夏季的高温补贴，这是公司补贴的一种，是当地政府强制执行的给员工的一种福利，每个地区类似这种补贴的金额是不一样的，如果怕被公司坑可以问问当地相关部门。

2.实发金额=应发金额-劳动保险-医疗保险-公积金+采暖钱=1438.01劳动保险和医疗保险是五险一金的一种，一般缴纳比例为：劳动保险个人缴纳8%，公司缴纳10-12%,主要看你们公司的性质；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳10%左右。公积金一般个人和公司缴纳比例相同。

3.想知道公司有没有给你交社保，可以去当地社保局查询，也可以下载查阅社保APP，按照要求填写信息就好了。希望能够帮到你。

扩展资料：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考文献：百度百科-社保缴费

1、午餐费也要计入应发工资总额内的；

2、社会保险这么低，不太会吧？要说是外来人员综合保险还差不多；

3、工资总额5325元，减保险后，应纳税所得额5107.70元，减除2000，税率15%，速算扣除数125，应纳个税341.16元，实发工资4766.54元。