上四休二的工资怎么算呀？(上四休二，二月份工资怎么算)
更新时间：2021-08-01 20:42:48 • 作者：PERRY •阅读 2589
上四休二，二月份工资怎么算
国家规定，每月平均工作日为21.75天，不分大月份或小月份。
国家规定，周六、日加班按双倍工资，节假日加班按三倍工资补偿。
至于你们公司怎么执行，要看公司规定。国家政策执行检查是民不举官不究。一般，不闹到要撕破脸的境地，谁也不愿意把饭碗砸了。
公司处理缺勤或加班的计算方法：
用月工资除以应出勤天数，计算出每天的工资，再乘以缺勤或加班的天数。
应出勤天数，有的公司按日历天数，有的按工作日天数，这些都是各自的理解。
上四休二工资怎么算
四天是按平时工资算，这四天的加班也是按平时加班费算，两天按双休日算，两倍的工资，总之比上五休二划算
1800的底薪上四休二两班倒12个小时怎么计算工资？
这个的话很简单，直接就是1800块钱一个月就行了。没有别的工资了
上四休二加班费怎么算
你的公司完全按照劳动法来的，想你们一周有两天休息，等同于别人的双休日，除非碰到国家法定假日，这样加班费计算才不同的，其余都是按照劳动法规定的
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；