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吉视传媒考试不及格,扣发员工资合理吗?(考试不及格扣工资合理么)

吉视传媒考试不及格,扣发员工资合理吗?(考试不及格扣工资合理么)

考试不及格扣工资合理么

不合法,考试不合格只能说是你的专业技能方面可能没满足医院设定的要求,不过休息时考试不能算是加班,这就没办法啦。说实话,在其位谋其政,把自己本职做好,医院再找理由就不对了。不过故意难为好员工,没单位这么作吧。

考试不及格就要扣工资,合法吗?

这个合法啊,工资和奖金的计算方式是单位拟定的,国家规定的基本工资不能扣,奖金是有权利扣的.我们这里扣的还厉害,一分80块钱,哎

每月考试不及格就罚员工工资请问合法吗?

不罚基本工资应该不犯法 那是属于绩效一部分吧

公司的内部考试,不及格的扣工资。这种做法合理合法吗?

不合理,只要把自己的职分干好,考试是能力之外的,不应该跟工资撤在一起