超市盘点让员工赔钱，员工不认可，公司直接从工资里面扣除了，我不想干了，要经济补偿金怎么写。通知书？(超市盘点亏损了经理叫我们员工自己全部赔付，我不知该怎么办)

• 超市盘点亏损了经理叫我们员工自己全部赔付，我不知该怎么办
• 超市盘点亏损的钱都由超市的所有员工分担赔钱，有这种事吗？
• 超市盘点亏损部分由员工分摊而强行扣工资合法吗？
• 超市盘点亏损,扣员工工资,合理吗?

超市盘点亏损了经理叫我们员工自己全部赔付，我不知该怎么办

1、超市盘点亏损了经理叫员工全部赔偿，此举没有任何法律依据，可以向劳动部门举报。

2、正常盘点亏损，一般视为为商品损耗，进行核销。其实也就计入成本了。一般超市盘亏,如果是向上级交业绩,可用以下两个步骤:

　　1）加大库存（即虚报少量库存，在一周内以减少损耗找回库存）；

　　2）把最近期的几张入货单中的成本计入下一期。

超市盘点亏损的钱都由超市的所有员工分担赔钱，有这种事吗？

那要看超市管理者了！但是作为打工者超市无权让员工承担！因为那属于管理漏洞！望采纳谢谢

超市盘点亏损部分由员工分摊而强行扣工资合法吗？

这个要看是否事先有约定。建议，联系相关的法律人。

超市盘点亏损,扣员工工资,合理吗?

肯定是不合理,也不合法的,但是一些超市为了降低亏损,提高员工的责任心,会适当的扣除员工工资,这属于处罚.