绍兴环滨环境有限公司,劳务派遣开车,待遇怎么样？(绍兴市环境卫生清运有限公司怎么样？)

绍兴市环境卫生清运有限公司怎么样？

简介：绍兴市环境卫生清运有限公司成立于2015年02月11日，主要经营范围为一般经营项目：垃圾清运（限非机动车运输）、室内外卫生保洁服务、河道清淤、道路清扫，物业管理，花木养护等。

法定代表人：卢方

成立时间：2015-02-11

注册资本：800万人民币

工商注册号：330600000202132

企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）

公司地址：浙江省绍兴市人民西路248号二楼

貌似还不错，我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的，听回来的人说工资一年能保证10到30万左右（人民币）工作环境也不错，没有想象的那么累。发达国家都有工会，加班是要跟工会批准的，没有批准就是违法，所以在发达国家工人很少加班，而且加班费用也很高，国内的公会呵呵就是个摆设罢了。

1、不是劳动关系，一般的经济关系：劳务关系

2、无须签合同，是AB之间存在一个调用员工的协议

3、C与B是劳动关系，工资、保险由B负责

我们公司也有劳务派遣的员工，其实在工资和各项福利待遇上，基本上没有差别。

只是遇到金融危机等经济环境特别不好时，可能会优先保留公司的合同工而已。

我不知道烟草公司是不是这样，你去签合同之前，可以问一下，这无所谓的。

找工作，本来就是双向选择，问清楚了，比较好。省得你去个几天，发现有什么不合适的，再回头找工作，对公司，或者对你个人都不好。

现在基本上各大工厂都会使用劳务派遣的员工，一是公司招聘渠道有限，无法在短期或长期内补充定量的员工，使用劳务派遣可以拓宽公司的招聘渠道，而且付出一些管理费用，公司也不用烦管理。牵涉到的所有费用，都是公司对公司的，对于员工本人来说，没有任何影响，你可以放心！