每个10号发上个月工资，什么意思？

每个月10号发工资 是什么意思

每个月10号发工资是什么意思?是看什么工作1.要是做的服务生之类的工作,每月工资10号发是不让员工说走就走.2.要是企业单位,现在很多企业或公司发工资都是在10-15号左右发工资,如果单位规定每个月10号发工资:比如2017年5月份的工资在下个月,也就是6月10号左右发.3.还有就是信用卡还贷是10号,所以10号发工资可以让你们有欠款的员工有钱及时还贷.

每月10号发上个月的工资,什么时间报个税

每月10号发上个月的工资,一般9月15号之前报个税.问题补充:我们公司请的是代理记账会计,8月底的时候已经把8月的全部凭证拿走了,她负责报税,但是她不知道我们9月10号发了多少工资,应该交多少个税呀 那就只有10月15日之前报税了.

每月10号发放的工资是当月的还是上个月的?

如果是压十天工资的话,那么这个月的前十天就是把工资已经压下了,然后这个月十号发的工资就是上一个月,从一号到30号发的工资.

工资怎么算的,每月10号发的是上个月到几号的工资

是上月一号到上月底的整月工资.因为每上个月的财务状况只能在本月初在能核算出来,加上银行转账或提现也需要时间来完成.所以每月十号(根据单位规定日期)发上月工资是正常的.

问下,我们公司是每个月10号发工资的,例如,到这个月10号发上个月.

单位每月10号发放上个月工资,员工月底离职后,下月10号发放这个月工资.是全部发放完毕,不存在少发员工工资.比如员工3月31日辞职.2月10日发放1月1日到1月31日的工资.3月10日发放2月1日到2月28日的工资.4月10日发放3月1日到3月31日的工资.员工只做到3月31日,工资也发到3月31日,那么是没有少发的

劳动合同上说这个月十号发上个月工资,结果这个月十号发的是上上.

也许是的.

为何很多公司都是每月10号发工资,有什么说法不?

从财务的角度来讲10号左右发工资差不多月初要结账还要报税,这些比较重要另外还要结算工资,各方面都是个很大的工程量,而且不可以出错所以10号左右发工资可以接受

每个月是10号发工资年底是什么时候发工资

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限.

每个月10号发工资和20号发工资有什么区别

十号发工资就压了十天工资,二十号发就压了二十天

劳动法关于发工资的规定,我单位是每月10日发上个月的工资,也就是.

劳动者一月份的工资应当在2月10号之前发放,如果遇到节假日,应当提前发放.《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.