队长在知情的情况下明知工人不在,照常发工资属什么行为？

队长做虚假工资违法吗?一个人不上班,队长却给工人做了全月的工.

违法,违反了劳动合同法.可以将那个人的出勤记录和工资支付记录作为证据问责.

生产队没的收入,做为生产队的队长工资由谁来发?

生产队长是民间自由选举的,也是义务的,只是村民自发确定的村民服务人员,没有任何人要求谁干谁不干,任何人都有权不参与选举.不是国家职工,不是政府服务人员,政府不可能支付补贴.就象居家过日子,总有一个家长,哪个家长还会有工资??

假如你的员工在你不知道的情况下把他的工资私自拿走,这是属于什么.

这个有点不好说,你也说了是他的工资,是该给他而你没给,这样拿了就拿了呗.如果是你没说发工资,他私自把你钱拿了,这就是盗窃.

公司在什么情况下可以不发员工工资?

只要还是员工,就应当按时发工资,如果员工犯了严重错误,那怕是只发生活费,也必须按月支付,没有什么情况可以不发工资,除非不是公司员工了,公司在付清劳动者的全部劳动报酬后,才可以不发工资了.

在什么情况下不发工资?

除非你触犯了合同中的条例 但是如果不是在球场上触犯的法律 工资依然一分不能少 有几个情况可以不给 1 禁赛 不管是队内还是联盟 只要是有理由的禁赛 都是没工资的2 触犯了球队的队归 遭到处罚 3 私自离队 或者不参加比赛 不过也属于犯了队归 总之nba的合同 几乎每个人都有区别 但是只要是保障合同就是合法的 必须给钱 即使你坐牢了 还是要给 因为你虽然坐牢但是还是拥有你自己的权利 你没触犯这份合同的条例 合同就是有效地

公司在什么情况能不发员工工资

只要员工与公司存在事实劳动关系,公司就必须依法支付给员工工资.那怕是只发生活费,也必须按月支付,没有什么情况可以不发工资.

保安队长故意赶走队员,不给工资对吗

故意辞退队员,肯定不对,工资也得按实际工作天数发放,如果不给,直接申请劳动仲裁.

单位按什么标准降普通工人的工资,那以前他当过队长,现在他也是.

因为金融危机,好多厂都在节约成本观望经济何时转好,其中人力成本也是节约的方式.所以大多数厂现在不怎么招收人,或者降低工资.

公司在那些情况下才不发员工工资?

劳动者享有获得劳动报酬的权利,支付劳动报酬是法律规定的企业的义务.只要员工与公司存在事实劳动关系,公司就必须依法支付给员工工资.如果公司不发工资,你可以到劳动监察部门投诉,也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

你好我工资被保安公司的队长压住了不发给我有两千多块要怎么办

先了解清楚保安公司的队长为什么压住不给你 肯定是有原因的 如果是无缘无故的扣压你工资 那就直接找保安公司的负责人反映此事