当领导瞧不起下属时该怎么办？(被领导瞧不起怎么办？！)

• 被领导瞧不起怎么办？！
• 领导瞧不起下属怎么办，不给下属机会，当着上级领导经常说本部门员工能力不够，
• 如果你是一个单位的领导，你的下属比你有才、有能力，他又瞧不起你，你该怎么办？
• 老板总是瞧不起手下干活的人,该怎么对付他?

被领导瞧不起怎么办？！

用自己的工作能力和经验让领导不小看你。

领导瞧不起下属怎么办，不给下属机会，当着上级领导经常说本部门员工能力不够，

哎,这种小逼心眼的领导有的是, 以后她在和你说.你这不行那不行的, 完事你就说,你给我多涨点工资我啥都行,

如果你是一个单位的领导，你的下属比你有才、有能力，他又瞧不起你，你该怎么办？

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1、如果我是私营老板，招到了这样一个人，只要他能够为公司创造比一般人大的效益，虽然他瞧不起我，但出于总体利益的考虑，只要他赤胆忠心，为公司不留余力和我一条心，我还是会重用他。

2、如果我是他的上司，而且都属于为人打工，只要他能为本单位或本部门创造效益，虽然瞧不起我，但能在大庭广众之下给我面子，且能协助我完成本单位或本部门的工作，我还是会宽容他，感化他。反之，他不给我面子，让我屡次在人前下不来台，总想显示他比我高明，我是不会容留他的。

老板总是瞧不起手下干活的人,该怎么对付他?

那种人值得你帮他卖命工作么？在他那里就不要好好工作，工作做的一团糟，最好捅个娄子拍屁股走人！！让他去收拾残局