中介说自离扣五百为什么托了半个月了还不发工资？(干了半个月辞职批准了却不发工资说是自离,怎么办)

• 干了半个月辞职批准了却不发工资说是自离,怎么办
• 在中介介绍的厂区里上了五天班，不想做了中介喊我们自离现在不给工资？
• 没签劳动合同,上班半个月自离,为什么上个月的工资不发?
• 中介扣押非员工工资不发该怎么办啊？

干了半个月辞职批准了却不发工资说是自离,怎么办

工资，是劳动者的合法收入，无论什么原因离开用人单位，用人单位应在辞职的同时，给劳动者结清工资，否则，就是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

投诉电话12333。

法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

在中介介绍的厂区里上了五天班，不想做了中介喊我们自离现在不给工资？

根据你描述的情况分析如下：

1、你们有没有签合同或者协议，如果可以去申请劳动仲裁。

2、如果没有的话，会比较麻烦。你们可以先去人社局或相关部门咨询一下，如果可以的话，你们申请劳动仲裁。

3、如果实在没有办法，你可以到上班的地方出个工作了5天的证明，然后把你截图三天发工资，和离开提前说的材料准备好，然后提交给当地的政府部门，然后他们应该会给你解决。

希望能够帮到你！

没签劳动合同,上班半个月自离,为什么上个月的工资不发?

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

中介扣押非员工工资不发该怎么办啊？

你有没有押金收据？能证明你在所工作的地点工作，工资欠你的数量如果在2000左右你可以报案，还有就是找当地的劳动局，说名你的情况，会有人免费为你要。但是前提是必须你的有证据证明工作的地方