因老板工作的操作不对，敢严肃指责老板的人，她也是公司管理层。说明她是个什么样的人？说明什么？为啥？(当你在职场上被老板无缘无故的责骂，你会怎么做？)

• 当你在职场上被老板无缘无故的责骂，你会怎么做？
• 如果老板对你说出这样的话时```代表着什么?
• 身在其职,必尽其责。这种心态的员工永远当不了老板？

当你在职场上被老板无缘无故的责骂，你会怎么做？

我觉得无缘无故的事情是没有依据的

没有一个老板是疯子，既然都能当老板了，说明思维还是正常的

建议在骂之后分析一下原因：是当众骂你吗？如果是，寻找一下为什么？是自己做錯了什么？如果自己没有做错，那就换一个角度去分析，老板可能有其他的原因，需要你在中间给他找个台阶下，这样的角度去帮助别人你是不是觉得心里好受一些呢？

如果是单独一个人的时候骂你，那可能是真正的你做錯了什么事情，或者是你认为是对的，别人不理解你的方式，这时候你需要问明原因，但要控制自己的情绪，要知道在任何时候带着情绪是很难把事情办好的，也不要一声不吭，那样即使你是对的，别人不理解的情况下既然骂了你，那你就是錯的了，当然如果不是自己的錯，是老板本身的錯，那你就要表明你的观念，让老板理解，切记不可大吵大闹，那样不但解决不了问题，还搞得相当不愉快二最终不欢而散·

如果老板对你说出这样的话时```代表着什么?

呵呵，说的都不尽人意，不要把老板的意思搞错了，他说“高估你了”

证明他以前对你抱有期望，只是你的错误做法让他产生了怀疑。

建议你该去找老板说明一下，至少，你的损失要降到最少。

记住"他曾经对你抱有希望；至少你的话对他还有作用。

身在其职,必尽其责。这种心态的员工永远当不了老板？

当老板的都非常有冒险精神，除了尽责还有发现并抓住机会的能力。