给电工上级打电话扣工资怎么才能不扣？(为什么电工说拨打95598查电费会扣电工的钱)
为什么电工说拨打95598查电费会扣电工的钱
95598就是一个摆设，老百姓只要打了，不分青红皂白，就扣电工100元，临沂这边都这样的，电视剧打不开，你打这个电话，也会扣电工钱，对电工就是一个噩梦
电工被投诉扣多少工资
1、劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。
2、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司多扣工资的话，多扣的天数工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。
3、根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。
4、《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣X天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
为什么电工不让打95598？
因为打95598反应问题的话该片区电工会被扣工资，影响到了他们的收入。
95598是全国电力系统公用的客服电话。主要负责当地电力政策和电力结构变化的解释。
95598是电力系统的服务热线，属于呼叫中心的一种。
现95598呼叫中心分为南方分中心及北方分中心。云贵两广不在95598服务范围之内。
老板克扣工资我能不能直接打电话让劳动部门直接来现场
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。