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同一个单位专技职称是不是财务岗和工程师岗不能一概而论?(公务员财务岗就不能凭职称吗?)

同一个单位专技职称是不是财务岗和工程师岗不能一概而论?(公务员财务岗就不能凭职称吗?)

公务员财务岗就不能凭职称吗?

公务员财务岗不能评职称。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,关于深化职称制度改革的意见明确规定,公务员不得参加专业技术人才职称评审。所以,公务员是不能评职称的,包括财务岗也不能评职称。

工人身份,但一起从事专业技术岗位工作,能否评专业技术职称?

身份没有限制,学历有要求。本科毕业后从事本专业技术工作一年以上考核合格【初定】助理级

我是事业单位专业技术岗位人员,现已获得助理工程师资格,是否还要和单位签订聘用书才能获得相应的职务工

现在事业单位工资已实行评聘分开,所以评上职称,不一定能拿该职称的工资,还需要单位按照岗位设置聘请上岗位(人事部门对岗位设置是的限额要求的),才能拿到相应级别的工资。

事业单位已聘任高级职务职称人员是否占据中级岗位

1、中职职称和岗位不是同一个概念,中级职称是考取的,初级年限够了、考试什么的通过了就可以取得;中级岗位是工作的岗位、是位置。

2、可以聘用,但是要看你所在单位有没有中级岗位的空缺,有空缺可以聘,没有空缺不可以聘。取得中级职称只是中级岗位的先决条件。

  因为目前我国职称实行的是专业技术职务聘任制度,即评聘分开制度,专业技术职务资格和待遇不挂钩。您通过评审获得了专业技术资格,仅代表你达到了一定的专业技术水平,只是您学术水平能力和工作成就的等级称号,获得了资格并不代表单位就一定要聘任你。单位在聘任时,要根据单位岗位设置和需求情况以及有关政策,通过竞争程序,择优聘任相应人员,聘任后兑现工资待遇。尤其是事业单位,对聘任指标有明确的限制。当然,评上职称是个大好事,这起码为以后的聘任奠定了基础。

  建议是:1、敦促你们单位尽快向上级打报告,增加统计师的岗位;2、如果不能增加可以同上级协调,把工程师指标换成一个统计师;3、自己也可以到上级人事部门咨询一下,掌握信息。