黑龙省法院机关去年年底转制一批文员请问他们的工资怎还没有发放为什么?(年底了没有发工资，烦，怎么办？)
年底了没有发工资，烦，怎么办？
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
去年工资到现在没拿到
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
中级法院文职怎么样这一次的
你说的应该是法院招聘的文员或者书记员，从各地发布的公告来看，聘任制文员或书记员都需要经过正规考试，择优录取，但并不属于公务员，一般是文员与第三方劳务派遣签订合同，法院只是从劳务派遣公司购买劳动服务。待遇上比正式公务员要低，没有执法权，只是做一些辅助性工作，劳动强度不大，责任不大，风险不高，待遇虽然比不上公务员，但一般都能达到一个城市平均偏低一点的工资水平，同时，还缴纳五险一金。还是值得去工作的。