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招聘女洗车工,工资每天低于100的话,会不会太少?(洗车工的工资为什么那么低一天干十个小时才1500工资太少了)

招聘女洗车工,工资每天低于100的话,会不会太少?(洗车工的工资为什么那么低一天干十个小时才1500工资太少了)

洗车工的工资为什么那么低一天干十个小时才1500工资太少了

是了,确实不多

如果你做这个工作,建议在工作期间学习汽车美容,这样工资高一点

我家的洗车店需要招聘几个洗车工,但不好找,嫌弃工资低,咋办?

你家的洗车店需要招聘几个洗车工,但不好找,嫌弃工资低,像这种情况下,我认为你最好是直接到劳动力市场那边去聘请,因为那里的下岗工人比较多,而且现在准备过年了,很多人都是想找点钱回家过年,再降前提之下,只要你给他们提供好点啊,大一基本上都有人抢着做,毕竟现在找份工作不容易,虽然说你这种洗车店做不长久,但是只要工资好一点,他们基本上都会过来,毕竟每个人都是为了生活,所以,彼此相互考虑,相互包容就可以了,相信他们看在钱的面子上,肯定会去这种工作的

汽车美容学徒,工资1500包吃住,一边单纯的洗车工,也包吃住,工资每天100,选择哪个。

我觉得选汽车美容呀,你想如果你做个单纯的洗车工相对里面的技术含量不太高,以后想有更好的发展肯定只有自己开个洗车场,不会就只有那点死工资,但汽车美容里面肯定有敲门,不然也不会有学徒一说,到时多学点技术,以后也不怕找不到工作,有技术工资也相对要高点。个人意见希望对你有用。

洗车招工和工资分配问题

可以招学徒工,包吃住,光洗车打蜡的话,一般算6个月完成学徒期,学徒期月工资500-800.但是话说回来目前你们家的活不好算学徒还是不学徒的……可以这样考虑,基本工资加奖金。基本工资是600元,然后每洗一辆车收入的10%计入奖金,有几个人就几个人分。

可以让你哥或爸妈分时间段看着小店,全部结算都在小店内。

招2个工,月工资600元,每辆车收入的10%奖金两个人均分。这样人员开支的基本情况是月支出1200元(工资)吃住(500元)洗车收入的的10%

假如每车10元,每天完成30辆。每天收入300元,每月9000元。人员开支就是1200+500+900+100=2700元

PS:额外加的100元是作为奖金或其他开支

这样根据你写的情况收益还是不错的,而且你老爸老妈或你哥完全轻松下来了。工人的工资平均1200左右,这个水平在你们那里应该还是不错的。

可以考虑一下。