山东省滨州市高新区拖欠教师精神文明奖和绩效工资，省领导能看到百度提问吗？国家

这样克扣绩效工资合法吗?

我在职上班,校领导扣发我两个月工资合法吗?

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拖欠工资在人民网给地方领导留言有用吗

如果遇到工资被拖欠的事情,要搜集和保留具体的证据,包括工作的地点、完成的工作量、被拖欠的人数和金额、时间跨度、工资花名册等等写成表达准确的书面材料,向当地的劳动监察部门投诉和举报.由他们帮助催讨回被拖欠的工资.如果还是不能解决问题的,就向法院诉讼解决.

如何增强支部班子凝聚力?

场刀光

单位获得全国精神文明单位了,奖励发放有标准吗?我是山东的.

应该没有发放标准.一、文明单位简介:是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社.

绩效工资为什么要作为奖金发放?

绩效工资发放存在着种种弊端.这给社会会带来种种负面影响,产生严重的恶果.

因为一件事被领导骂,又看到下面的员工聚众聊天,业绩也不好,怎么.

制订绩效考核制度,在公布绩效考核制度之前,需要了解下面员工百对绩效考核制度是否认可.如果绩效考核制度度得不到大部分员工的认可,或者可操作性不强,都会失败.奖励和惩罚分明.另外,还要注意培训员工,只有业务版能力和工作态度都得到提高,才能把工权作做好.如果我的回答对您有帮助,请及时采纳为最佳答案,谢谢!

弱弱的问一句:“领导,您吃饭了吗”?

他们幼儿园老师村里都给点补贴的,叫做提成!!

绩效工资是鼓励教师好好工作,还是鼓励教师努力当领导,为啥我校的.

绩效是为了激励每个人的工作状态,一般领导的工作量和责任制,使领导在工作中付出了比一般人更多的辛苦,所以为了安慰和鼓励领导的工作,绩效的考核分会比一般人的高.

单位主要领导受处分影响单位文明奖吗

不能申报,因为申报条件中明确规定:有以下情形之一的单位,不予申报推荐:1、发生重大治安案件、经济案来件、刑事案件的;2、发生违反人口与计划生育政策的;3、领导班子成员发生严重自违法违纪问题的;4、发生重大安全事故,造成不良社会zhidao影响或严重后果的;5、创建全国文明城市履行职责不到位的;6、被上级机关通报批评或被市级以上新闻媒体曝光,在社会上产生恶劣影响的.