如果你做了领导怎么和周边人员关系接触？(面试问题：你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事？)

• 面试问题：你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事？
• 身为一位领导怎样与员工处好关系
• 怎样接近领导，和领导处理好关系
• 和领导接触应注意些什么?

面试问题：你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事？

首先在公司，完全忘记朋友关系，严格遵守领导指示和要求完成任务，将公司规章制度放在第一位。个人私情完全忘却。其次，在私下，认真总结下属变领导的优势以及能力，认真总结和学习，扬长避短，争取让自己快速成长，更好为公司服务。最后，和公司同事还有领导搞好问题，不吹不捧，有问题积极反应，检举同时规范自己的作风行为！

身为一位领导怎样与员工处好关系

我觉得应该做到如下几点:

1.平等待人,不要有高高在上的感觉和表现;

2.加强修养,公道正派,言行一致,才能得到群众的认可和尊重;

3.乐于助人,多关心他人的疾苦;

4.讲究策略,因人而易,不同的对象采取不同的方法;

5.少讲大道理,多解决实际问题,处理事情要简单果断;

怎样接近领导，和领导处理好关系

首先你要明白领导也是人，他和你平等，你没有必要把领导看得过分高贵，人们常说，领导是孤独的王者，但他只要是个人就会渴望得到真正的友情，所以你可以尝试在下班后，邀请同事领导去happy，不用觉得别扭，就把领导看作是朋友，在上班时，把自己的工作做好就OK

和领导接触应注意些什么?

1.注意自己的形象.

2.注意自己的言谈,撑握好分寸.

3.多做事,少说话.言多必失!

4.伴君如伴虎，注意在表现自己的时候．不要太急于露锋芒！

５．做事但求问心无愧！