我其实只是做过半天服务员，我面试就跟他说我做过了？(我刚才去面试了，是服务员，第一次做，我有些放不开)

• 我刚才去面试了，是服务员，第一次做，我有些放不开
• 没做过服务员去面试时怎样说才好
• 我做服务员的，暑假工，我跟他说做长期的，会不会有事？
• 我在一个酒吧当服务员，我去面试时候他说一天工作8小时，到进去上班后，每天都要上9个多小时，而且又没

我刚才去面试了，是服务员，第一次做，我有些放不开

这个没关系的。我上学时候去兼职做过火锅店的服务员，开始也不好意思的，看别的同事怎么做怎么说没两天你就熟悉了。客人去了你就说您好（三）位嘛，这是菜单您先看看，然后让他看呗，过一会你就过去一下看看他是不是有什么要问的，要是店里不忙你可以站在客人边上等着他万一需要问你什么。点完以后要和他对一下菜单，确认一下，如果没点饮料就问下需要饮料吗什么的。上完菜你自己心里记着点，菜都齐了就和客人说下菜齐了慢用之类的。没什么的，加油

没做过服务员去面试时怎样说才好

简单自我介绍下，姓甚名谁，多大年纪，哪里人，然后性格爱好什么的，然后就说下你先前没怎么做过服务员类的工作，如果有不周到的地方，还请大家多多包涵和帮助，谢谢大家

我做服务员的，暑假工，我跟他说做长期的，会不会有事？

晕~~~ 以后不管干什么工作 都要先签合同 合同是有法律保障的！没合同就比较麻烦了；你现在的这种情况，你先尽量和老板沟通，让他给你结工资；劳动合同法规定：上班未满7天走人，企业可以不付工资的；要是你干超过7天，老板不付你工资，还是耍无赖，你就去当地的劳动局告他，但是你要带上可以证明你在这家酒店上班的“证据”，如上班戴到工作证、工牌 等都可以。

我在一个酒吧当服务员，我去面试时候他说一天工作8小时，到进去上班后，每天都要上9个多小时，而且又没

有没有签订劳动合同？如果有，看看劳动合同合理吗？有没有法律效应？如果合理，就直接打劳动局电话，法院也行。