员工从学徒开始，就被老板规定接不下工作就必须不拒绝同事的任何吩咐，那等他接下工作，再拒绝还有用吗？(做员工是不是就无必须无条件接受老板的要求的？)

• 做员工是不是就无必须无条件接受老板的要求的？
• 一个员工在其公司工作就必须得一切无条件的服从公司领导的安排吗？这样合理吗？
• 我们公司有一个制度就是不在你工作范围之内的，领导吩咐你了，你必须得去干，如果不干，他就让你，辞职
• 同事为了表现自己总是把我当下属一样吩咐我做事怎么办

做员工是不是就无必须无条件接受老板的要求的？

员工不是就无必须无条件接受老板的要求。如果老板的要求是合法、合情合理的，应当接受。如果老板不是合情合理，也是违法的，就可以拒绝老板的要求。如果老板要求工作超过8小时，就应当支付加班费，或者倒休，否则就是违法的。员工可以拒绝。

一个员工在其公司工作就必须得一切无条件的服从公司领导的安排吗？这样合理吗？

你首先要明确你和公司的劳务关系，然后你必须懂得相关的法律，虽然这涉及不到多大的法律，但还是要明白点。再者呢，作为公司的劳务工作人员，有必要完成公司安排的工作，但是工作范围要在自己的工作范围内。如果你帮助他们把工作都做完了那他们不是都闲着呢，但前提是你已经做完自己的工作，但现在你都没有完成自己的工作，肯定必须以己任为重，等自己做完的话也可以帮助他们工作。

我们公司有一个制度就是不在你工作范围之内的，领导吩咐你了，你必须得去干，如果不干，他就让你，辞职

各公司都有类似规定，员工需要完成领导布置的额外工作或者任务。

同事为了表现自己总是把我当下属一样吩咐我做事怎么办

狐假虎威 知道哇 敢在老板跟前吩咐你 说明跟老板关系不一般 家人 亲属 同学 朋友 拒绝前还是希望你搞清楚状况 不然会对你 以后发展不利