没有给公司造成任何损失，只是主管讨厌这个员工，公司主管开除这员工，可以不给工资吗？(违反公司规定并没有给公司造成损失 公司扣了我两千多并开除.这样合法吗)

• 违反公司规定并没有给公司造成损失 公司扣了我两千多并开除.这样合法吗
• 违返公司规定但没给公司造成损失开除我不给工资怎么办
• 由于工作失误，并未给公司造成损失，公司是否在理开除我？谢谢
• 员工被没有给公司造成经济损失而被开除，公司还罚员工的钱，这样可以么?

违反公司规定并没有给公司造成损失 公司扣了我两千多并开除.这样合法吗

1，公司只能按照在在职期间该员工违反公司相关规定给予经济处罚，当然你们要能拿出相关规定的； 2，这类事件蛮麻烦，一般只能赶走了事，否则越激化矛盾事情越麻烦，公司对员工有时也没有太多手段的。重要的是以后在处理员工向下调任、辞退等等问题上要有一定的方式，尤其对于有特殊个性的员工更是要特别小心。 3，建议忍字为宜，这种激进的员工在这种情况下不会轻易让你们扣款。

违返公司规定但没给公司造成损失开除我不给工资怎么办

不行，你是拿不到的，你违反了公司的制度，同时他们也可以认定你是盗窃，因为你是不经过公司同意拿走投影仪，虽然你还回公司了，但是你私自拿走投影仪已经是既定事实，所以你恐怕告不赢他们了

由于工作失误，并未给公司造成损失，公司是否在理开除我？谢谢

工资和公积金可以给的；奖金够呛。

员工被没有给公司造成经济损失而被开除，公司还罚员工的钱，这样可以么?

主要是看你公司具体的规定了，一般各个单位都有明确规定的，你们公司是按规定处理。