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现在事情不是特别多,老板把以前的老员工叫回来,说帮3个月的忙是什么意思?(老板总是说以前的员工做的好,我还能继续做吗?)

现在事情不是特别多,老板把以前的老员工叫回来,说帮3个月的忙是什么意思?(老板总是说以前的员工做的好,我还能继续做吗?)

老板总是说以前的员工做的好,我还能继续做吗?

有的老板就是这样的,

你做的比以前员工做的好,

他也会说以前员工做的好,

他就想要你比以前员工做的好,做的多。

所以总是说以前员工做的好。

辞职一个月后,老板叫我回去帮忙

楼主,看的出你是性情中人. 所以才会由此纠结.

这个问题的关键是看前老板的态度. 如果他一直只是嘴上说请你帮忙出图纸,而没有一点表示的话.你是没必要帮他这个大忙.

你们不是雇佣关系,他现在要你出大图,这个一定要有表示! 他如果不出钱,再好的人脉,情分也经不住这样的消磨.

如果你这次连出大图都能免费帮他, 下回他还会找你.你可以说最近事情比较多,下班回去,我看看能不能抽空给你弄下.时间不敢保证,可能1个月(可能更久). 就看他能不能领悟了. 亲眷之间帮忙,还要礼品往来呢.

如果老员工叫新员工帮他做事怎么办?

只要自己活已干完,闲时,休息时,可以帮忙。正在工作,很忙,可以不去帮忙。平时不忙时,为了和老员工搞好人际关系,可以去帮一下。但如果长期让你一个人去帮忙,那可不行,除非你自己愿意去。帮是要落你人情的,不帮也可以说得过去,也就没这个人情,别怕,久人倩,她一定会还你的。

如果一个工人去你家做事,干了三个月,说自己不干了,你会怎么办?(在最忙的时候)

首先不知道你们有么有签合同。但我看到这段话(说好了干到年底就1500一个月,如果没到年底就1200一个月.)我觉得你并没有一定要让他干完到年底,就是说没干完的话也会给他1200块一月的,是吗?现在那个人要走了,像上面所说你该付他1200块一个月的工资。

所以这是属于你们事先没有协商清楚所导致的问题。

你完全可以不付他工钱的,因为他也没什么证据替你打过3个月工。

但是处于人格问题,我觉得你还是付他钱吧,你不付,他在背后骂你,到处宣传,难道你连几千块都不值吗?

我觉得吧,遇到这种问题最好的办法还是坐下来协商。