入职已经谈好的工资，转正还能再谈吗？？(试用期转正能再谈工资吗)

• 试用期转正能再谈工资吗
• 面试时谈好了转正工资,正式转正后能改吗?
• 试用期过后重新谈工资行不行？
• 收到offer 后能重新谈吗

试用期转正能再谈工资吗

我觉得试用转正能否再谈工资要看你试用期之前有没有确定转正工资，如果已经确定好了转正工资，就不要再谈工资了。如果之前没有确定转正工资，转正时是可以谈工资的。不过要做好思想准备，如果达不到自己理想的工资数额，你怎样抉择。

面试时谈好了转正工资,正式转正后能改吗?

面试谈好的工资待遇也是劳动合同的一部分，而劳动合同也是合同的一种，如果双方协商一致，可以对工资待遇进行变更。但是如果你单方提出之后，对方不同意的话，是不能更改的。

试用期过后重新谈工资行不行？

可以谈，建议你找个合适的机会和主管领导单独聊聊，一来你说出了自己的想法，不会觉得憋屈；二来也不会影响你在单位的工作，不管在哪个行业都要好好工作。

收到offer 后能重新谈吗

1. 一般情况下是不能重新谈的。收到offer就表明，你认可了此前双方洽谈商议的薪酬和福利制度，已经与该公司在某种程度上达成了一致。

2. 如果你想在这种情况下继续调整一下你的薪酬或者其他福利待遇，建议先去公司上班，并在试用期快结束时，和公司相关负责人商谈转正是否能进行相应调整。

3. 只要你在试用期表现得足够好，后续转正商谈提出的合理、能被接受的要求，公司都是会满足的。