有没有人知道北京思特奇怎么样啊，刚刚收到入职offer，要决定去不去了？(各位，最近接到思特奇数据挖掘工程师岗位的offer，正犹豫要不要去，有一件事，人力并没

有没有人知道北京思特奇怎么样啊，刚刚收到入职offer，要决定去不去了？(各位，最近接到思特奇数据挖掘工程师岗位的offer，正犹豫要不要去，有一件事，人力并没有说。。。。)

各位，最近接到思特奇数据挖掘工程师岗位的offer，正犹豫要不要去，有一件事，人力并没有说。。。。

思特奇不给配笔记本，需要你自己带。

如果你买了个新的，记着留发票，到时候给你报销60%，分三年6次报完；

如果你拿的是旧的，就先去折损后，再按照60%给你报销，分三年6次报完。

还是不错的，有同事提起过这家公司

在日常生活中，我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况。那么，面对这种情况，我们应该拒绝？事实上，在拒绝这份offer的时候，尽量做到以下几点：

第一点，一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一遍现在职场。在现实生活中，大家都是非常忙碌的，贸然给对方去电话，也可能打扰对方。因此，可以事先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，简单说一下情况，并约对方的空闲时间，然后到时候主动给对方去电话，详细说明原因。

第二，对于拒绝的真实原因，还是尽量保守地说，也不要一直说对方的缺点，否则对方也会不舒服，相比你给出的原因，其实对方往往更在乎你的态度。如果觉得真实原因太伤人，也可以委婉一些。这里提供一些拒绝的理由，具体如下：

第一，薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不是很合适。

第二，住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。

第三，距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。

第四，行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作，也不太想在这个行业发展。

第五，家里确实有点事，需要较长时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思（最好说明具体事项，否则就是一句空话）。

第六，综合考虑，选择另外一家公司报道了。大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。

总而言之，如果要拒绝拿到的offer，只需要记住以上几点即可。

你的问题要视具体公司而定，还有是否签订合约。

以华为为例：如果回复确认不去，（华为）是记录到黑名单里，只要是华为旗下的，一律不得招聘或与黑名单里的人有任何性质的合作。

如果是其他小公司，没有签订合同就没有什么大碍。

扩展资料

劳动合同

（劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议）

劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。