公司培训学习，不想去怎样拒绝老板？(公司通知新员工培训,不想去该如何拒绝?)
公司通知新员工培训,不想去该如何拒绝?
就像领导要与新员工一起进餐一样，你也拒绝？
很多职场第一次，你都得去尝试，
第一次入职，第一次拒绝，第一次送礼，第一次遭谣言，第一次与领导吃饭，第一次……
态度错偏的员工，不是好员工。
忠言逆耳，谨言慎行。
老板说要培训,但是我不想去,可以找什么理由拒绝
首先要明确教训的内容是什么，若是工作相关，此次培训是为了以后更好的工作，能够提升个人的工作能力和工作技能，建议是参加。若是此交培训觉得是无意义的，并且公司的其他同事也同样认为，可以与老板沟通。
公司安排的员工培训，不想去怎么办？
1、刚跟一家公司签了劳动合同，但现在不想去了，就应当解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的，应当提前30天书面通知该公司，如果在试用期的，提前3天通知该公司，以解除劳动合同。
2、《劳动法》第17条第2款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然已经与该公司签订了劳动合同，那么劳动者与用人单位都应当全面履行，而不得随意解除劳动合同。劳动者如要解除劳动合同，必须依据《劳动合同法》第37条的规定履行法定程序。
3、《劳动合同法》第37条规定：” 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“刚跟一家公司签了劳动合同，现在不想去了，劳动者这是要解除劳动合同。根据上述法律规定，这种情况下，劳动者想解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，在试用期内的，提前3天书面通知用人单位，解除劳动合同。
怎么拒绝公司安排的学习培训？
你考虑的复杂了，据我所知这样的事情是直接找负责人的，也就是公司第一责任人。同时，它既然让你去，那你就把他学好，做出一个样子来，不要公司给你安排事情，你总是怕这怕那，那到头来你什么也干不好，并且公司领导也就知道你是一个怕承担责任的人，以后你在单位的发展就很被动了，希望对你有帮助。