工作不开心好像辞职，而且这个工作就是打杂？(工作不开心，天天想着辞职，到底要不要？)
工作不开心，天天想着辞职，到底要不要？
刚开始工作的话就先坚持一下，要是实在是不开心那就换个工作吧
工作的不开心想辞职不干了，但是很犹豫，谁能帮帮我？
对于管理者来讲，换与不换，对于下层来讲，关系不大，可能在受尊重程度上有所提升，工资上有点增加，其实，这不是你有这种想法的根源
公司管理的制度来看，公司根本不注重你们这个阶层的人，但是我还是建议你做好工作，为什么这么说呢，做工作，不知道你能不能分清楚这点，工作是给自己做的，不是给公司做的，可能你会说，工作好坏都是那样，也没有什么好处，我个人不这么认为，只要是公司，就是以赢利来说话的，可能你的努力由于公司制度一时半会得不到承认，但最起码，你从中学到了做事情的道理或者说处理事情的能力，再有人事变动时，你很有可能就提拔成领导，公司必须有做的好的人来做管理者，因为他有成功经验，世间好多事，不是别人给你，是自己争取的。就象是我们上学时，学了一些自认为今后用不到的知识，总不能到用的时候再去学吧，那时就会感叹：书到用时方恨少。
兄弟，好好工作吧，等你做了公司领导后，再去体谅阶级兄弟们吧，我在这里谢谢了！
我现在好烦躁 工作的不开心 又想辞职又怕出来之后没事做了
工作不开心对工作和自己都不好，工作可以再找
如果工作不开心，你会辞职吗？
对于职场人来说，工作不开心的估计没有几个，要么就是薪资不高，要么就是压力太大，这是一种常态。如果一不开心就辞职，那不是家里有矿就是富二代，要么就是刚毕业的小年轻，没啥负担，一人吃饱全家不饿的那种情况。对大多数人来说，工作是物质的保障，是家庭经济来源的关键，很少有人一不开心就会辞职，为什么这么说呢？
工作不开心是工作中的一种普遍现象。工作不开心只是工作中的一种正常现象，可以说生活中不开心的事比工作要多的多，难道生活不开心就要抛弃生活，显然太荒谬。
工作不开心是工作中的一种常态，只要工作难免就会出现不开心的情况，那要是一出现这种情况都辞职，早就没饭吃了，因为你无法保证找的下一个工作会开心，可能会更不开心。
工作不开心与工作价值相比微乎其微。工作不开心对于工作本身来说其实影响不不大，而且如果薪资不错的话，完全没有必要辞职，毕竟工作本身的价值远远超出不开心带来的影响。工作是生活的一种保障，它能保证生活的质量。
而工作不开心只是情绪上的不痛快，一方面可以调节适应，另一方面对工作并没有多大影响。如果不开心就辞职，是放大了工作不开心对工作乃至生活的影响，因小失大，得不偿失。
所以说，工作不开心只是工作的一种正常现象，随时都可能出现，只能去调节和适应，减少不开心的程度但是不能消除，要客观的面对。而且对于工作价值来说，工作不开心对生活的影响很小，不能极端的通过辞职来解决，这是一种不成熟的表现。