刚入职了一家新公司没有关系就做的很累,上啥班上面的工作也这样吗是不是应该走哪里有好工作？(新到一家公司，感觉不太好！但是因为之前找工作用了很久，很犹豫要不要坚持

• 新到一家公司，感觉不太好！但是因为之前找工作用了很久，很犹豫要不要坚持下去，听听大家的意见！~
• 想进厂上班了，但是又没工作经验，有些厂虽然说没经验的人也要，那这样的人在厂里的待遇会不会很惨？工资
• 请问不在单位上班已二个月,单位一直没有联系我,这样的情况是不是属于自己离职
• 初入社会没工作经验一般都是做什么工作呢?

新到一家公司，感觉不太好！但是因为之前找工作用了很久，很犹豫要不要坚持下去，听听大家的意见！~

第一建议你去买几本职场的书，在这个工作单位里锻炼一下自己，任何一个单位都有五花八门的事情，一个人能在职场生存，抱怨永远没有前途，就要做一个斗士。如果不想留，那么你更没有什么后顾之忧。

还有就是一边工作，一边找工作。这样心态比较好。私下用心学习你期望岗位的知识。现在找一份满意的工作都是不容易的，一旦辞职，你将面临很多压力，你也长期找工作过，这个压力我不说你也知道，人言可畏。

人都是有理想，目标的。加油

想进厂上班了，但是又没工作经验，有些厂虽然说没经验的人也要，那这样的人在厂里的待遇会不会很惨？工资

如果你想上场上班，但是又没经验的话呢，我建议你做流水线的工作流水线的工作呢，是不需要什么经验的，这是几个简单的装配工，而已，找一些大品牌的公司吧，这样福利好。而且劳动的权利也得到保障。

请问不在单位上班已二个月,单位一直没有联系我,这样的情况是不是属于自己离职

不在单位上班已二个月,单位一直没有联系当事人,这样的情况是属于自动离职。

　　自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。

　　职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

　　这里需要注意的是根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔[1] 1994〕48号），《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。

初入社会没工作经验一般都是做什么工作呢?

许多的人已经说出你的选择，但是也有开玩笑的，你大可从中寻找出适合自己的方法来。

以我25年的工作经验，有一下的建议：最好从事自己的专业工作，其次也要与专业相近的好，因为你已经学习了专业，就是没有经验，能够让用人单位接收你和看到你的成长、认可你最快，都是比较好的选择。

抛开自己的专业，也可能闯出一片天地，但是要有很常远的时间奋斗呀，还要学习许多与工作有关的只是，甚至是要新学一个专业的知识。你想呀，放弃自己的四年学习的专业，要选择一个陌生的领域来开始自己的人生旅途，是不是很难、很花精力的呢？

可以选择自己喜欢的工作，单成长和发展是不利的。

不管从哪里开头，喜欢、执着、坚强、开朗地面对一切，也是至关重要的啊！